Arbeidsvoorwaarden | Starters | Dura Vermeer

Dat ons salaris tot de beste binnen de sector behoort, dat weten we wel. Maar waar kun je verder op rekenen?

Allereerst collegialiteit. Daarmee scoren we al jaren hoog. Maar we bieden ook een concurrerende ziektekostenverzekering, een goede pensioenregeling en, functie-afhankelijk, een mooie lease-auto. Ook houden we elk jaar een salarisonderzoek binnen de sector, zodat we tot de betere betalers blijven behoren. En dat geldt bedrijf breed, voor zowel project- als bureaufuncties.

Opleidingsmogelijkheden? Ook die zijn top. Talenten met een drive kunnen opleidingen en trainingen volgen aan de Dura Vermeer Academie, meedoen aan het Young Professional programma én als Jong Dura Vermeer deelnemen aan projectbezoeken, workshops en netwerkmeetings.

Uiteraard streven we naar een goede werk-privé balans. Zo is meer of minder werken bespreekbaar. Verder kan je het basis aantal verlofdagen aanpassen aan je persoonlijke wensen door dagen te kopen of te verkopen.

Bekijk onze vacatures

Uitvoerder Woningbouw Hengelo / Arnhem

Uitvoerder Woningbouw

Productie/Uitvoering | Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Mid-career (3-5 jaar)

Ontwerpleider Hoofddorp

Ontwerpleider

Ontwerp/Advies/Engineering | Dura Vermeer Advies en Diensten Senior (5+ jaar)

Werkvoorbereider BIM 's-Hertogenbosch

Werkvoorbereider BIM

BIM/Werkvoorbereiding/Calculatie | Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Mid-career (3-5 jaar)

Kostprijsdeskundige Rail Utrecht / Hoofddorp

Kostprijsdeskundige Rail

BIM/Werkvoorbereiding/Calculatie | Dura Vermeer Infra Mid-career (3-5 jaar)