Arbeidsvoorwaarden | Starters | Dura Vermeer

Dat ons salaris tot de beste binnen de sector behoort, dat weten we wel. Maar waar kun je verder op rekenen?

Allereerst collegialiteit. Daarmee scoren we al jaren hoog. Maar we bieden ook een concurrerende ziektekostenverzekering, een goede pensioenregeling en, functie-afhankelijk, een mooie lease-auto. Ook houden we elk jaar een salarisonderzoek binnen de sector, zodat we tot de betere betalers blijven behoren. En dat geldt bedrijf breed, voor zowel project- als bureaufuncties.

Opleidingsmogelijkheden? Ook die zijn top. Talenten met een drive kunnen opleidingen en trainingen volgen aan de Dura Vermeer Academie, meedoen aan het Young Professional programma én als Jong Dura Vermeer deelnemen aan projectbezoeken, workshops en netwerkmeetings.

Uiteraard streven we naar een goede werk-privé balans. Zo is meer of minder werken bespreekbaar. Verder kan je het basis aantal verlofdagen aanpassen aan je persoonlijke wensen door dagen te kopen of te verkopen.

Bekijk onze vacatures

Stagiair(e) ICT / Informatica Rotterdam

Stagiair(e) ICT / Informatica

ICT | Dura Vermeer Bouw en Vastgoed

MBO Trainee Service en Mutatieonderhoud Utrecht

MBO Trainee Service en Mutatieonderhoud

Trainee | Dura Vermeer Bouw en Vastgoed

Stagiair(e) Social Media Rotterdam

Stagiair(e) Social Media

Stage/Afstuderen | Dura Vermeer Bouw en Vastgoed

Startersfunctie: Communicatie Medewerker (tijdelijk) Hoofddorp

Startersfunctie: Communicatie Medewerker (tijdelijk)

Marketing/Communicatie/Sales | Dura Vermeer Infra