Pas je wel of pas je niet bij Dura Vermeer?

Nu kun je al veel. Als je start bij Dura Vermeer kun je straks nog veel meer. Vanaf dag één staat alles in het teken van je professionele ontwikkeling. Je volgt trainingen en opleidingen en krijgt al snel veel verantwoordelijkheid. Zo groei je mee met de organisatie en bouw je aan een nieuw en sterker Dura Vermeer. We willen graag dat je bij ons solliciteert. Maar onze manier van werken en ambitie moeten wel matchen met die van jou.

Benieuwd of Dura Vermeer bij jou past? Doe nu de test!

 

Je past wel bij Dura Vermeer als je…

1. …wilt meespelen in de top
Dura Vermeer wil geen volger zijn, maar koploper. Ons doel: een plek in de top-3 van vernieuwers in de bouw.

2. …wilt werken met talent
De komende jaren halen we veel getalenteerde starters in huis. We willen dé denktank worden voor innovatie in de bouw.

3. …baanbrekend wilt bouwen
Bij Dura Vermeer bouw je aan projecten waar je trots op mag zijn. Klimaatneutrale kantoren. Gigantische containerterminals. Het verbreden van wegen. En zelfs van complete rivieren. Mooi toch?

4. …je snel wilt ontwikkelen
Zodra je bij ons start, ga je laten zien wat je kan. En wat je kan, maken wij beter met opleidingen en training on the job.

5. …graag wil vernieuwen
We willen voorop lopen in de digitalisering en vernieuwing van de bouw. Op het fundament van ons krachtig bouwverleden blijven wij een uitvoerend bouwbedrijf, met het accent op het innovatief managen van projecten. 

Je past niet bij Dura Vermeer als je…

1. …klaar bent met leren
Tuurlijk kun je nu al veel. Maar je bent er nog niet. We waarderen het als je je wilt blijven ontwikkelen.

2. …altijd om 5 uur naar huis wilt
Piekdrukte. We love it. Bijvoorbeeld als een tender de deur uit moet. Dan is het hard doorwerken. Maar wel als een team.

3. …naast je schoenen loopt
We zijn trots op wat we doen. Maar wel op een nuchtere manier. We vieren onze successen, maar wel met beide benen stevig op de grond. No-nonsense!

4. …snel tevreden bent
We willen de klant maximaal servicen. Altijd een stapje extra zetten. En afspraak is ook echt afspraak.

5. …niet actief meedenkt
Het management legt verantwoordelijkheid ‘laag’ in de organisatie. Je krijgt volop ruimte om zelf initiatief te nemen.

Bekijk onze vacatures

Trainee Service en Mutatieonderhoud Utrecht

Trainee Service en Mutatieonderhoud

Trainee | Dura Vermeer Bouw en Vastgoed

Trainee Dura Vermeer Divisie Infra Nederland

Trainee Dura Vermeer Divisie Infra

Trainee | Dura Vermeer Infra

Stagiair(e) tender- en bouwmanagement Rotterdam

Stagiair(e) tender- en bouwmanagement

Stage/Afstuderen | Dura Vermeer Bouw en Vastgoed

Stagiair(e) Bouwkunde omgeving Hengelo Hengelo

Stagiair(e) Bouwkunde omgeving Hengelo

Stage/Afstuderen | Dura Vermeer Bouw en Vastgoed