(beginnend) Werkvoorbereider civiel

Infra
Cruquius

Het pad naar succes als Junior Werkvoorbereider Civiel bij ons bedrijf is vol met uitdagende kansen en  groeimogelijkheden. In deze rol sta je aan het begin van opwindende projecten, waarbij je direct betrokken bent bij de voorbereiding en begeleiding ervan. Je wordt de spil in het efficiënt organiseren van projecten, en jouw bijdrage is cruciaal voor het soepele verloop van het gehele proces.


Dit wordt jouw baan

Als Junior Werkvoorbereider Civiel ben jij de motor achter de gestage ontwikkeling van onze infrastructuurprojecten. Vanaf de vroege fases neem jij het voortouw en toon je de nodige veerkracht bij het oplossen van uitdagingen. Je werkt nauw samen met ervaren collega's bij Dura Vermeer Infra regio Noord West, waarbij teamwork de sleutel is tot het behalen van gezamenlijk succes.
Binnen deze rol deel je niet alleen technisch inhoudelijke adviezen, maar krijg je ook de kans om jezelf te  ontwikkelen en te groeien als professional. Als Junior Werkvoorbereider Civiel ben je niet alleen een waardevol lid van ons team, maar speel je ook een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van onze infrastructuurprojecten. Ben jij klaar voor deze uitdagende reis? Join us, en maak deel uit van een dynamische omgeving waar jouw inzet het verschil maakt.


Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng je mee

  • Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden.
  • Je communiceert helder en duidelijk. Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding.en werk je zelfstandig, gestructureerd en overzichtelijk. Met tijdsdruk deadlines heb je geen moeite.
  • mbo werk- en denkniveau gecombineerd met een afgeronde opleiding richting Infra of Civiele techniek.
  • Ca. 0+ jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider van Civiele projecten maar ook met
  • ervaring in integrale infra projecten ben je welkom.


Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
  • Een laptop en een smartphone;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
  • Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
  • Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
  • Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.


Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Denny Schuurman op 06 - 4339 81 93 en/of d.schuurman@duravermeer.nl


Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.


Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.