organistatiedeskundige bouw

Dit wordt jouw baan
Als bouwkundig organisatiedeskundige speel jij een belangrijke rol bij de renovatie en transformatie van projecten in woningbouw en utiliteitsbouw in de regio Zuid-Holland. In de voorbereidingsfase denk je mee op technische aspecten en daarna ben je mede verantwoordelijke voor de voorbereiding en voortgang van het project. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor (tijds)planning, werkschema’s, inkoop, wijzigingsregistratie. Daarnaast houd je de kwaliteit, veiligheid, tijd en budget scherp in de gaten en je stemt alle disciplines (zoals bouwkundig, constructief, installaties en derde) tot in detail met elkaar af. Ook werk je veel samen met externe adviseurs, ketenpartners, onderaannemers en leveranciers. Jij verbindt alle verschillende partijen met elkaar en zorgt voor onderlinge en optimale afstemming van de werkzaamheden. Zo heb jij de regie over het woningbouwproject of utiliteitsbouwproject en beheers je het proces optimaal. Afhankelijk van jouw ambities en opgedane werkervaring pak je telkens meer projectleiderstaken op.Maak kennis met Dura Vermeer
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit ruim 100 collega’s. We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we kinderdagverblijven van kerken. Verschillende projecten in een maatschappelijke context. En we zijn er goed in. Een voorbeeld van projecten waar je zoal aan gaat werken? Denk aan onze recente onderhouds-, renovatie en transformatie projecten: renovatie regio kantoor KPN in Rotterdam en renovatie van Vreewijk voor woningcorporatie Havensteder,
Waar jij gaat werken
Dit breng jij mee
- Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of een soortgelijke opleiding.
- Minimaal 4 jaar werkervaring bijvoorbeeld als werkvoorbereider, werkorganisator, projectcoördinator, projectvoorbereider of organisatiedeskundige (of een soortgelijke functie) met renovatieprojecten, transformatieprojecten, woningbouw of utiliteitsbouw.
- Je bent sterk in plannen en organiseren, maar je schakelt ook gemakkelijk naar ad-hoc werkzaamheden. Je communiceert helder en duidelijk.
- Woon je bij voorkeur in of nabij ons werkgebied, regio Rotterdam of Den Haag.
- Ervaring met BIM is welkom.
Dit bieden wij jou
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een leaseauto met grote keuzevrijheid of een mobiliteitsbudget.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Doorgroei mogelijkheden
Heb jij hart voor de bouw?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.