Online communicatie adviseur

Dit wordt jouw baan

Vanuit het communicatieteam van Dura Vermeer Divisie Bouw en Vastgoed in Utrecht werk je als online communicatieadviseur aan diverse in- en externe communicatieprojecten. Hierin ligt jouw focus op het versterken van de landelijke online zichtbaarheid van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed en een goede vertegenwoordiging van ons merk op alle digitale kanalen en accounts. Je hebt als online communicatieadviseur uitgebreide kennis van online communicatie, (betaalde) mediacampagnes, online platforms en bijbehorende datadashboards. Je bedenkt en implementeert online strategieën rondom belangrijke thema’s of campagnes zoals woningbouw en utiliteitsbouw en adviseert collega’s over zaken rondom onze corporate website en social media. Daarnaast werk je mee aan het doorbouwen van ons interne merkambassadeursprogramma: je geeft trainingen en helpt collega’s met personal branding via LinkedIn. Tenslotte creëer je zelf ook content, van video tot online advertenties. Hierin stuur je onze vaste bureaus aan en maak je soms ook je eigen creaties.

Je bent proactief, creatief en thuis in de online wereld. Je hebt een hands on mentaliteit, denkt tactisch mee en je vindt het leuk om in een grote organisatie te werken. Je bent resultaatgericht, een verbinder, enthousiast en kan goed schakelen tussen verschillende projecten.

Hier zit je op je plek

Als online adviseur ben je onderdeel van twee teams: de communicatieafdeling van de Divisie Bouw en Vastgoed en het organisatie brede Online Team. Je werkt veel samen: binnen deze teams, met interne opdrachtgevers, externe bureaus en met de communicatieafdeling van de Divisie Infra en Dura Vermeer Groep. Je bent verantwoordelijk voor een aantal grote, gezamenlijke projecten zoals de doorontwikkeling van de corporate website, (betaalde) mediacampagnes en employee advocacy.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee

• Jij hebt een afgeronde hbo opleiding richting marketing of communicatie.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring als online communicatieadviseur.
• Je hebt uiteenlopende ervaring met online communicatie, social media en content creatie zoals video en blogs.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar (vier dagen).

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een reiskostenvergoeding of NS Business Card.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of e-mail corporate recruiter Stephanie de Breuk via 06 81 38 82 80 of s.d.breuk@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.