kosten­deskundige

Dit wordt jouw baan

Als kostendeskundige bij Dura Vermeer Bouw Midden West krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de projecten. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het bepalen en sturen op de directe kosten van projecten, van initiatiefase tot aannemingsovereenkomst. Deze projecten bespreek je met je teamleden. Onder andere de projectmanager, ontwerpleider en het bedrijfsbureau.

In tenderfases stel je gezamenlijk risicoanalyses op. Je maakt indicatieve budgetramingen voor de vastgoedontwikkelingen, definitieve (inschrijf) begrotingen en alle begrotingsstappen daar tussen in. Ook denk je na of bepaalde oplossingen niet slimmer, beter en efficiënter kunnen voor de klant en daarmee stuur je het ontwerp op beschikbare budgetten. Hoe complex het woning- of utiliteitsbouwproject ook is, jij ziet er altijd een uitdaging in.

Je zit regelmatig met de opdrachtgever op kantoor en je bezoekt zo nu en dan de bouwplaats. Samen met het team willen jullie duurzamer, digitaler en innovatiever bouwen. Naast het team waarin je met elkaar aan projecten werkt, ben je ook onderdeel van de vakgroep calculatie. Deze groep bestaat uit een hecht team van tien mannen en vrouwen die met elkaar samen werken aan de ontwikkeling en verbetering van de vakgroep calculatie, maar uiteraard ook je persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij nog niet die ervaren kostendeskundige, maar heb je wel ervaring binnen calculatie? En wil je graag jezelf gaan ontwikkelen tot kostendeskundige? Neem dan zeker ook contact met ons op! We staan ook open voor een gedreven collega die zichzelf wil ontwikkelen binnen ons calculatie team.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers

behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we

nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland,

juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Cruquius ga je met een jong en dynamisch team, bestaande uit senior en junior collega's aan de slag met verschillende utiliteit en woningbouwprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht. Dit doe je natuurlijk samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Bij tenders zorg jij o.a. samen met project manager, ontwikkelaar en tender manager voor het indienen van een winnend plan binnen bouwbudget. Samen met het projectteam overtref je de gestelde doelen qua bouwkostensturing van, eigen ontwikkelingen, bij het binnen halen van tenders.

Dit breng jij mee

• Een mbo of hbo diploma in bouwkunde.
• Ervaring met het vormen van prijzen binnen gestapelde woningbouw- of utiliteitsbouwprojecten. Ook wanneer je de stap wilt maken van calculator naar kostendeskundige komen we graag met jou in contact. Je kunt via ons verschillende cursussen of opleidingen volgen.
• Een professionele, analytische en klantgerichte houding.
• Een goed gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.
• Affiniteit met nieuwe ontwikkelingen en technieken, zoals 3D en virtual reality, en ziet BIM als toekomst voor de bouw.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij

arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar

bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of

sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.