Tendermanager

Dit wordt jouw baan

Ben jij die winnaar? Iemand die teams naar een hoger niveau brengt en creatief, doortastend en besluitvaardig is? Heb je daarnaast altijd de klantvraag als focus en gevoel voor commercie, dan zijn we op zoek naar jou! Als tendermanager vervul je een leidende rol bij de verwerving van middelgrote bouw- en vastgoedprojecten, waarbij de focus ligt op utilitaire werken met een omzet vanaf €15 miljoen. Contractvormen als UAV-GC, TKRO, D&B en E&B, zijn voor jou bekend. Met jouw ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan het verder uitbouwen van onze expertise .

Winnen, slimmer zijn dan de concurrentie, dat zit in je genen. Door jouw analytische en empatische vaardigheden doorgrond je de klantvraag. Je kunt goed luisteren en doorvragen. Je bent het klantgeweten tijdens het tenderproces. Jij ontwikkelt een onderscheidende tenderstrategie en creëert een omgeving waarin medewerkers en partners worden uitgedaagd om, vanuit het perspectief van de klant, het beste uit zichzelf te halen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers

behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we

nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland,

juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Bouw Midden West ben je onderdeel van een club met 250 medewerkers vanuit Ontwikkeling, Woningbouw en Utiliteitsbouw. Je werkt in tenders intensief samen met gedreven collega’s, zoals projectmanagers, ontwerpleiders, kostendeskundigen en externe adviseurs. Onder jouw leiding maken jullie de winnende aanbieding die feilloos invulling geeft aan de ambities van de klant. Je werkt meestal op ons kantoor in Cruquius en soms vanuit één van de andere vestigingen van Dura Vermeer of op een projectlocatie.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring in het leiden van tenders en doorgronden van klantvraagstukken.
• Een goed netwerk van mogelijke klanten en samenwerkingspartners.
• Een winnaarsmentaliteit waarmee je resultaat- en klantgericht werkt.
• Affiniteit met het ontwerpen van bouwprojecten.
• Je woont in of vlakbij ons werkgebied (Noord-Holland/Utrecht).

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij

arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar

bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of

sabbatical.

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof,

in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.