Vorige
Infra

werk­voorbereider telecom

Marcha Sajovec Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Je wacht op de trein en werpt een blik op de digitale informatieborden. Voor anderen de normaalste zaak van de wereld dat alles goed werkt. Jij voelt een stukje trots. Als werkvoorbereider telecom en laagspanning zorg jij er samen met jouw team voor dat alles wat met stationsinstallaties te maken heeft goed werkt en geïnstalleerd wordt.

Dit wordt jouw baan


Jij gaat als werkvoorbereider aan de slag in de stationsomgeving met projecten op het gebied van licht, stroomkabels en telecom. Je pakt stand-alone projecten zelfstandig en van A tot Z op. Je bent breed georiënteerd en haalt veel energie uit de afwisseling in je werk. Het leuke aan jouw baan? Jij raakt in je werk bijna alle railprojecten aan, groot en klein. Je kan bijvoorbeeld denken aan een landelijk omroepvervangingsproject of het compleet bouwen van een nieuw perron, maar ook kleine projecten.

Jij kijkt als werkvoorbereider mee in de review van het ontwerp. Dura Vermeer heeft namelijk zelf een erkenning op het ontwerp en van Railinfra. Verder houd jij tijd, budget, kwaliteit en veiligheid je scherp in de gaten en je stemt alle disciplines tot in detail met elkaar af. Kortom, je bent bezig met technische werkmethodieken en zoekt continue aansluiting met uitvoering.

Je spreekt de planning en risico's door met het projectteam en informeert je eigen én andere disciplines over de voortgang. Af en toe denk je mee met de kostprijsdeskundige en geef je input voor tenders. Jij bent ook regelmatig buiten te vinden. Je kijkt daar met de uitvoerder mee en bedenkt ter plekke creatieve oplossingen wanneer er zich onverwachte situaties voordoen. Je gaat daarnaast vaak naar productpresentaties van leveranciers en denkt hier ook mee in nieuwe technische oplossingen.

#LI-INFRAVACATURE

Welkom bij de familie

Een huis bouwen, spoor aanleggen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Welkom in het team

Je vaste standplaats is op het duurzame kantoor van Dura Vermeer Railinfra in Utrecht of op projectlocaties door heel Nederland. Je komt in een jong team te werken in een toegankelijke en transparante omgeving waar veel oog is voor jou als persoon. Je hebt in je werk veel vrijheid en veel zelfstandigheid.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Jij bent van nature iemand die de samenwerking opzoekt en bruist van de energie! Je bent ijzersterk in prioriteiten voor jezelf stellen en je communiceert helder en duidelijk. Je bent flexibel en proactief.

En verder:

  • Ben je een ervaren werkvoorbereider in laagspanning of telecom en vindt het leuk je kennis te verbreden;

  • Ben je bekend met de ProRail telecom omgeving? Dan is dat een pré.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.

• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.