Van maatjes op het mbo tot bouwprofessionals bij Dura Vermeer: ‘We zijn ver gekomen’
Al meer dan tien jaar beste vrienden en sinds anderhalf jaar ook collega’s. Junior calculator Semih Erol was ervan overtuigd dat de rol van uitvoerder zijn vriend Caglayan Er op het lijf was geschreven. Ondanks dat Caglayan een vooropleiding had in de autotechniek, kreeg hij bij Dura Vermeer Bouw Midden West de kans zich te bewijzen met een traineeship. “Het was mijn persoonlijkheid die de doorslag gaf.”
Ruim twee jaar geleden viel voor Semih het kwartje. Terwijl zijn vriend Caglayan, in zijn eigen horecazaak, weer eens vertelde dat hij op zoek was naar een nieuwe werkuitdaging, realiseerde Semih zich dat de rol van uitvoerder perfect bij zijn vriend paste. Semih: “Ik had mijn traineeship bij Dura Vermeer Bouw Midden West net afgerond en gesnuffeld aan verschillende disciplines binnen ons bedrijf. Zeker bij de uitvoering viel het mij op dat de mensen een soortgelijke persoonlijkheid hadden. Echte aanpakkers die direct waren in hun communicatie, altijd eerlijk én ingesteld op verbinding. Precies zoals ik Caglayan kende.” Semih opperde enthousiast dat hij wel een balletje kon opgooien bij zijn werkgever voor zijn vriend. Dit ondanks dat Caglayan geen vooropleiding had in de bouw, maar in de autotechniek. “Maar je moet schieten, ander kun je niet scoren, zoals Johan Cruijf zei.”
Caglayan herinnert zich het enthousiasme van zijn vriend. “Hij was net begonnen als calculator en sprak altijd zó enthousiast over zijn werk en werkgever. Over hoe je in de bouw echt iets maakt en doet voor mensen. Een gevoel dat ik miste in mijn werk.” Maar de rol van uitvoerder deed niet direct een belletje rinkelen bij Caglayan. “Ik had eerlijk gezegd geen idee wat de functie inhield.” Maar na wat research kwam ook hij tot de conclusie dat deze rol wel eens de uitdaging kon zijn die hij zocht: “Met name de verantwoordelijkheid om op de bouwplaats alles in goede banen te leiden en te zorgen dat iedereen met elkaar in verbinding staat, sprak mij aan. Ook het werken aan de hand van een duidelijke planning, past mij. Ik ga goed op een beetje tijdsdruk.” En in tegenstelling tot zijn werk als horecaondernemer, waren de werktijden regelmatig. “Ik had behoefte aan stabiliteit.”
Persoonlijk
Het kennismakingsgesprek dat Semih regelde, trok Caglayan definitief over de streep. “Ik wist inmiddels dat het vak mij paste, maar het bedrijf moest ook kloppen.” En dat deed het: “Ik ben heel warm ontvangen. Ze waren in de eerste plaats geïnteresseerd in wie ik ben als persoon en pas daarna in wat ik kon. Op basis van vertrouwen in mijn karakter, kreeg ik de kans om mij te ontwikkelen in de vorm van een avondopleiding bouwkunde en een traineeship als uitvoerder.” Een kans die hij met beide handen aanpakte. “Ik voelde, en voel me nog steeds, enorm gevleid dat ze mijn ontwikkelpotentieel zagen. Zeker gezien Dura Vermeer meedraait in de top van bouwend Nederland. Ik voel me gezien en gewaardeerd als mens.”
Volgens Semih, die twee jaar voor zijn beste vriend startte met zijn traineeship, is de ervaring van Caglayan karakteriserend voor Dura Vermeer. “Er gaat veel vertrouwen uit naar medewerkers en niemand is een nummertje. Voor mijn gevoel hoorde ik er direct bij. Iedereen staat hier voor je klaar. Ook bij de MT-leden kan je gewoon aankloppen als je een idee hebt, ergens meezit of even wil babbelen.” En dat aankloppen doet Semih geregeld, het liefst voor een potje tafelvoetbal. “Helaas zijn ze allemaal heel goed. Maar mijn tijd komt nog”, grapt de calculator.
Calculator
Hoewel de vrienden beiden met een traineeship zijn begonnen, zijn hun functies erg verschillend. Semih werd calculator nadat hij de rol tijdens zijn traineeship leerde kennen als de ‘financiële ruggengraat’ van het bedrijf. “Ik heb werken met cijfers altijd leuk gevonden en voelde direct een klik met deze afdeling. Met de grote diversiteit aan projecten die wij draaien, is het alsof je elke keer weer een nieuwe complexe puzzel moet kraken. Het verveelt nooit.”
Semih en Caglayan
Hoewel de vrienden beiden met een traineeship zijn begonnen, zijn hun functies erg verschillend.
Semih en Caglayan
Ondanks dat Semih niet fysiek werkt met de techniek, is hij toch elke dag op detailniveau bezig met wat buiten gerealiseerd moet worden. “Wij toveren als calculators een tekening om naar een prijskaartje waarop de rest van het bedrijf moet kunnen bouwen. We moeten hiervoor een project in een aantal weken compleet doorgronden. Alles moet kloppen.” Semih en zijn collega’s kijken hiervoor ook regelmatig mee op de bouw. “Ik wil wat ik calculeer ook terugzien om zo te signaleren waar een volgende keer eventueel kansen voor optimalisatie liggen.” Dat zijn rol en afdeling van groot belang is voor de bedrijfsvoering, motiveert Semih elke dag. “De cashflow die we generen is een van de belangrijkste zaken om het bedrijf gezond en draaiende te houden. Ik vind het heel gaaf dat ik werk aan de financiële plaatjes waarop onze werkmaatschappij zijn verdienmodel baseert.”
Uitvoerder
Waar Semihs werk zich voornamelijk op kantoor afspeelt, is Caglayan dagelijks buiten op de bouw te vinden. “Gelukkig maar”, lacht de trainee uitvoerder, “ik sta graag spreekwoordelijk met mijn voeten in de klei. Ik vind het mooi om te zien hoe de tekeningen en plannen buiten tot leven komen.” Als uitvoerder, met op dit moment een focus op afbouw, is hij de spil op de bouwplaats. “Eigenlijk is het werk heel praktisch. Kort gezegd zorg ik dat op de bouwplaats binnen de planning alles op rolletjes loopt.” Van de afstemming met de projectleider, onderaannemers en leveranciers tot het voorschouwen van woningen, het bewaken van de veiligheid en het erop toezien dat het werk voldoet aan kwaliteitseisen. “Als uitvoerder faciliteer ik alles om ervoor te zorgen dat de bouw niet stagneert.”
De kneepjes van het vak leerde hij de afgelopen anderhalf jaar van doorgewinterde uitvoerders en bouwplaatsmanagers. En inmiddels heeft Caglayan meegewerkt aan de oplevering van in totaal 350 appartementen in de Amsterdamse wijken Overhoeks en Houthaven, “Daar ben ik supertrots op.” En zijn opleiding? “Die heb ik met vlag en wimpel gehaald omdat ik de lesstof direct kon koppelen aan wat ik leerde in de praktijk.”
Vriendschap
De cirkel was rond toen Semih als calculator een kijkje kwam nemen bij het project van Caglayan. De samenkomst van de vrienden op de bouwplaats noemen beiden een ‘besefmoment’. “Van twee jongens die elkaar leerden kennen op het mbo in Almere naar professionals in de bouw. We zijn ver gekomen.” Caglayan is Semih dankbaar voor ‘de brug die hij heeft gebouwd’. “Maar je moest er wel zelf overheen lopen”, reageert Semih. “Je hoeft mij niet dankbaar te zijn. Jouw persoonlijkheid heeft je hier gebracht. Als familiebedrijf is dat wat bovenal telt voor Dura Vermeer, dat je een fijn en integer mens bent. Dat je zaken beetpakt en jezelf wilt ontwikkelen.”
Caglayan glimlacht terwijl hij de woorden van zijn vriend aanhoort. Het is duidelijk: de twee zijn ook nu ze collega’s zijn nog dikke vrienden. “We praten alleen wel meer dan tevoren over werk”, geven ze lachend toe.
De toekomst zien de twee vrienden rooskleurig voor elkaar in. “Ik zie in jou wel een bouwplaatsmanager”, aldus Semih. “Ik houd nog te veel van het buiten rondneuzen”, reageert Caglayan. “Maar wie weet, over tien jaar. Het voelt in ieder geval fijn dat de groeimogelijkheid er is.” Andersom ziet Caglayan voor zijn vriend ook een leidinggevende functie. “Je bent in onze vriendengroep ook een echte coördinator.” Semih knikt: “Dat lijkt mij inderdaad wel wat.” Wat de toekomst ook brengt, de vrienden hopen het samen mee te maken. “We zijn hier op onze plek.”
Werken bij Dura Vermeer Bouw Midden West
Van mbo-maatjes tot collega’s in de bouw: Semih en Caglayan laten zien hoe ver je kunt komen als je kansen krijgt en pakt. Dat zegt alles over wie wij zijn: een organisatie die kansen ziet in mensen en gelooft in groei vanuit vertrouwen. Bij Dura Vermeer bouw je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf, omringd door collega’s die in je geloven en samen met jou willen groeien. Of je nu net begint of al ervaring hebt in de bouw: hier krijg je de ruimte om te leren, te ontdekken en trots te zijn op wat je maakt. Ontdek onze openstaande vacatures en vind, net als Semih en Caglayan, jouw toekomst bij Dura Vermeer.