Studenten en Starters
Groeien binnen Dura Vermeer
WELKOM BIJ DURA VERMEER
Studenten en starters zijn van harte welkom bij Dura Vermeer. We kunnen jouw hulp goed gebruiken! Wij zijn actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze kernactiviteiten omvatten ontwerp, ontwikkeling en realisatie van bouw- en infrastructurele projecten, inclusief onderhoud, renovatie en transformatie.
Bij Dura Vermeer kun je tijdens je studie stagelopen en/of afstuderen. Na je studie kun je een traineeship volgen om te ontdekken wat écht bij jou past. Of je gaat gelijk aan de slag in een startersfunctie! Bekijk direct de mogelijkheden binnen Dura Vermeer.
Zelf de regie in handen
Als je kiest voor een traineeship, kies je voor een 2-jarig traject waarin je zelf kiest welke 3 functies je gaat vervullen.
Werk mee aan mooie projecten
Echt inzicht krijgen in het werken bij een van de grootse bouwbedrijven van Nederland? Kies dan voor een stage bij Dura Vermeer.
FAQ
Wat houdt een (afstudeer)stage bij Dura Vermeer in?
Een (afstudeer)stage bij ons is de beste kickstart voor je carrière. Je leert veel, maar we hopen ook dat we van jou kunnen leren. Stage lopen betekent niet alleen meekijken. Je bent volwaardig lid van het groengele team en krijgt te maken met uiteenlopende werkzaamheden. Je wordt uitgedaagd en krijgt daarmee de kans jezelf te ontwikkelen. Wij helpen jou de theorie in de praktijk te brengen en andersom vinden wij het ook leuk iets van jou te leren. Jouw beloning hiervoor is een aantrekkelijke stagevergoeding. Ontdek op deze pagina de mogelijkheden en hopelijk zien we elkaar snel!
Wat houdt een traineeship bij Dura Vermeer in?
Onze traineeships zijn de snelste weg naar een topfunctie binnen Dura Vermeer. Als trainee leer je onze organisatie kennen én ontdek je waar jouw interesses liggen binnen diverse vakgebieden. Je ontwikkelt jezelf tot een volwaardig professional en vergaart in sneltreinvaart veel kennis over verschillende processen. De tijd van stagelopen is voorbij, als trainee ben je 100% medewerker met de taken en verantwoordelijkheden die daarbij horen.
Een traineeship duurt twee jaar (gebaseerd op twee keer een jaarcontract). Je bent daarbij vier keer een halfjaar werkzaam op diverse ‘stations’. Het kan zijn dat je een halfjaar werkzaam bent binnen bijvoorbeeld de werkvoorbereiding, calculatie, vastgoedontwikkeling, sales support of een van de andere ‘stations’. Dit is afhankelijk van jouw studieachtergrond, persoonlijke voorkeuren en de bedrijfsbehoefte. Alles is bespreekbaar!
Bij welke bedrijfsonderdelen van Dura Vermeer kan ik stagelopen of een traineeship volgen?
Dura Vermeer is actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Dat betekent dat we volop mogelijkheden in huis hebben om jou kennis te laten maken met verschillende disciplines binnen de bouw. Onze kantoren bevinden zich door heel Nederland dus de kans is groot dat jouw nieuwe stageplek dichterbij is dan je denkt!
Welke opleidingseisen gelden er binnen Dura Vermeer?
De meeste stagiairs bij Dura Vermeer volgen een mbo-, hbo- of wo-studie in bouwkunde, technische bedrijfskunde, vastgoed en makelaardij of (civiele) techniek. Uiteraard zijn naast deze studies ook andere studenten van harte welkom. Denk aan: logistiek, economie, bedrijfskunde, milieukunde, veiligheid, ICT, HR, marketing of communicatie. Vraag gerust naar de mogelijkheden!
En ná mijn stage of traineeship?
Wist je dat ontzettend veel van onze collega's ooit zijn begonnen als stagiair of trainee? Er is van alles mogelijk. Veel van onze stagiairs komen terug voor nóg een stageperiode of zij kiezen ervoor om na hun studie een traineeship te volgen. Bij Dura Vermeer liggen ook na jouw traineeship volop doorgroeimogelijkheden voor jou in het verschiet. Ben je net afgestudeerd? Kijk dan eens naar onze traineeships om te ontdekken wat écht bij jou past.
Meer informatie over stages en traineeships bij Bouw en Vastgoed
Divisie Infra Meer informatie over stages en traineeships in de infra
Meer informatie over stages en traineeships bij Techniek
Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische – en soms ook alledaagse – projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen.
Als beste werkgever maken wij ons er hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat jij elke dag meedenkt hoe wij met onze bijdrage de samenleving voor de volgende generatie beter maken. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. Dat je tot je recht komt en het beste uit jezelf kunt halen.
Om dit te bewerkstelligen hebben we échte aandacht voor elkaar. We zien en kennen elkaar en houden rekening met wie jij bent en wat je nodig hebt. Bij ons ben jij jij. We kennen je als persoon en we kennen jouw persoonlijke uitdagingen. Om goede professionals te behouden en aan te trekken, werken we continu met elkaar aan het creëren van een werkomgeving waarin iedereen tot zijn of haar recht komt. Een werkomgeving waarin we verbinden, kennis delen en samen tot de beste ideeën komen. Waar we een afspiegeling zijn van de samenleving. Waar we ons allemaal als mens gewaardeerd voelen om wie we zijn en wat we kunnen.
Jong dura vermeer
Ben je jonger dan 30 jaar en ambitieus? Dan is het Jong Dura Vermeer iets voor jou. Jong Dura Vermeer is een club van meer dan 100 jonge gedreven Dura Vermeer medewerkers, die een aantal keer per jaar samenkomen.
Tijdens deze bijeenkomsten staat alles in het teken van een relevant jaarthema. Dit jaar is dat 'hoe snel schakel jij?' Er zijn een aantal vaste bijeenkomsten - waaronder het traditionele kennismakingsweekend - en facultatieve bijeenkomsten, zoals congressen met externe partijen. Voor geïnteresseerden wordt elk jaar een ski-reis georganiseerd. Ook wordt er aan het begin van het jaar een vaardigheid gekozen waar het hele jaar aan wordt gewerkt. Vanuit dit programma reiken we jou daar de juiste tools voor aan.
Zo vergroot je je netwerk en werk je het gehele jaar door aan je skills samen met andere leden van Jong Dura Vermeer.