Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijnvisie vormen daarbij de basis. 

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. 

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt. 

Hier zit je op je plek 

Je werkplek als Bouwkundig Modelleur is in Amsterdam. Vanuit kantoor én projectlocaties ga je aan de slag met verschillende utiliteitsbouw- en appartementenprojecten in de metropool regio Amsterdam. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Denk aan ontwerpleiders, projectleiders, engineers, coördinatoren, uitvoerders, en kostendeskundigen. Jij bent binnen jouw projectteam een onmisbare schakel op het gebied van modelleren én digitaal bouwen. Samen met jouw team zorg je dat bouwprojecten succesvol ontwikkeld en uitgevoerd worden. 

Als bouwkundig modelleur ben je onderdeel van Digitaal Bouwen wat één van de domeinen binnen het strategische thema Technologie & Innovatie is. Het team van Technologie & Innovatie bestaat op dit moment uit ca. 10 collega’s. 

Dit breng jij mee: 

• Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding in de richting van Bouwkunde; 

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als BIM-modelleur (het liefst bij een architectenbureau, bouwbedrijf of een aannemer);  

• Je hebt ervaring met Revit. (kennis van andere software zoals Navisworks en Autodesk Forma is een plus). 

• Ervaring met woningbouw en/of appartementen (of utiliteitsprojecten). 

• Je hebt bouwkundige kennis, met name detaillering en proces. 

• Je bent goed in het signaleren van problemen en opsporen van mogelijke oorzaken; 

• Je bent communicatief vaardig, durft initiatief te nemen en bent een ster in plannen en organiseren; 

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek. 

Dit bieden wij jou 

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.291,63 en €5.364,54 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring. 

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; 

• Een laptop en een smartphone. 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. 

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.  

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike. 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit. 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical 

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;  

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg. 

Wil jij ook meer uit je werk halen?   
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.  

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.  
Bel of mail onze corporate recruiter Stephanie de Breuk via 06-81388280 of s.d.breuk@duravermeer.nl