Ben jij in staat om de beste kandidaten voor onze woningbouw, utiliteitsbouw en renovatie projecten te vinden in regio Noord en Oost Nederland? En wil jij werken bij een familiebedrijf met ontwikkelaars, doeners en bouwers die graag gebieden, projecten en gebouwen creëren waar mensen gezonder en gelukkiger zijn? Kom dan werken als corporate recruiter bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in Hengelo!

Dit wordt jouw baan
Als ervaren corporate recruiter bij Dura Vermeer ben jij de sparringpartner op het gebied van werving en selectie en arbeidsmarktkennis voor onze hiringmanagers, HR Manager en MT voor de werkmaatschappij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in Hengelo. Functies die jij voornamelijk gaat werven zijn werkvoorbereiders, uitvoerders, projectleiders, projectontwikkelaars en timmermannen in de bouw en vastgoed branche. Je collega’s werken aan verschillende woningbouw en utiliteitsbouwprojecten in Noord Oost Nederland. Zowel nieuwbouw, renovatie als service center. Voorbeelden van onze projecten zijn ‘t Bölke in Enschede, Stadhagen in Zwolle, Suikerzijde in Groningen.

Als corporate recruiter ben je het visite kaartje van Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo. Als cultuurbewaarder weet je als geen ieder wie er bij onze groen gele club past. Je kijkt verder dan het cv en ziet de potentie van aankomend talent. Je weet hierin ook de organisatie/ hiring managers te overtuigen en gevraagd en ongevraagd advies te geven over moeilijk invulbare rollen. Je schrijft wervende vacatureteksten, bedenkje wervingsstrategieën die passen bij onze doelgroepen, maak je cv selecties, voer jij sollicitatiegesprekken, ben je bezig met het sourcen van kandidaten voor de openstaande vacatures, beoordeel jij assessments en doe je het arbeidsvoorwaardenvoorstel. Je initieert acties op het gebied referral recruitment en arbeidsmarktcommunicatie samen met onze recruitmentmarketeer en collega’s van communicatie. Tevens streven wij naar meer diversiteit binnen Dura Vermeer, jij gaat hier samen met je recruitment collega's mee aan de slag om dit voor elkaar te krijgen. En nieuwsgierig als je bent, zorg jij ervoor dat je op de hoogte bent en blijft van alle ontwikkelingen in het recruitment vak en in de bouw en vastgoed branche. Jij vindt het ook leuk om recruitment data te analyseren en aan de slag te gaan met AI. Momenteel ontwikkelen wij onze eigen recruitment AI assistent. Je vertaalt recruitment trends en ontwikkelingen in goed toepasbare wervingsactiviteiten en benut elke kans om de concurrentiepositie van Dura Vermeer als werkgever te versterken. Daarnaast pak je ook landelijke recruitmentprojecten en arbeidsmarktcommunicatie projecten op.

Je gaat deel uitmaken van een landelijk team van 20 recruiters binnen Dura Vermeer die worden aangestuurd door de recruitment manager. Jij werkt op het kantoor Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in Hengelo en 1 dag per 2 weken werk je samen op het Divisie kantoor in Utrecht met alle recruiters van de andere werkmaatschappijen in het land. Je werkt dagelijks veel samen met hiringmanagers en hebt afstemming op inhoud van de aanbieding met de HR Manager en HR Adviseur van de werkmaatschappij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo. Je bent zichtbaar in de organisatie en aanwezig bij verschillende afdelingen en bouwplaatsen.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek
Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo ben je onderdeel van een diverse club met ontwikkelaars en bouwers, doeners en waarmakers. Samen werken we aan mooie projecten in vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie. Dat we een familiebedrijf zijn voel je in onze cultuur: ieder ‘familielid’ voelt zich welkom en is gelijkwaardig maar tóch heeft iedereen een eigen, uniek karakter. Om onze organisatie in balans te houden hebben we daarom veel aandacht voor diversiteit en speelt inclusie - het welkom gevoel - een grote rol.