Jouw ambitie
Ben jij momenteel hoofdmonteur baan & spoorbouw en klaar voor de volgende stap in je carrière? Heb je de ambitie om door te groeien naar de rol van uitvoerder en geloof je in je eigen kunnen? Dan is dit jouw kans.
Wie wij zoeken:
Als hoofdmonteur baan & spoorbouw ben jij de onmisbare schakel tussen de uitvoerder en het team monteurs op uiteenlopende spoorprojecten. Je stuurt de ploeg aan, werkt nauw samen met de uitvoerder en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats soepel verlopen. Veiligheid, kwaliteit en voortgang staan bij jou hoog in het vaandel: jij zorgt dat alles volgens planning én de geldende veiligheidsvoorschriften wordt uitgevoerd. Bij Dura Vermeer krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. Via interne opleidingen en kennisdeling met ervaren collega’s kun je doorgroeien naar functies als uitvoerder of zelfs projectleider. Je specialiseert je verder in de technische en organisatorische aspecten van spoorbouw, terwijl je samenwerkt met de beste vakmensen, moderne machines en innovatieve technieken. Samen bouwen we aan een veilig en efficiënt spoor, zodat trein, tram en metro betrouwbaar blijven rijden in een duurzamer Nederland.
Meer over Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf en een onafhankelijke bouwonderneming die actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, railinfra en techniek. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland. Onze langetermijnvisie en onafhankelijkheid vormen daarbij de basis. Met ruim 3.700 collega’s en een omzet van circa € 2,6 miljard behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we projecten die er écht toe doen: van iconisch tot alledaags, altijd met het oog op de oplossingen van morgen. Onze ambities zijn groot. En die kunnen we alleen waarmaken met onze mensen. Daarom doen we er alles aan om een werkomgeving te creëren waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en kunt groeien. Waar je trots bent op wat je maakt, net zoals wij dat zijn.
Hier zit jij op je plek
Hier zit je goed. Je uitvalsbasis is ons duurzame kantoor in Utrecht. In de praktijk sta je vooral op projecten langs het spoor in heel Nederland. Je werkt aan complexe en vernieuwende railinfra projecten die direct impact hebben op de samenleving. Dankzij jou en je team blijven treinen veilig en op tijd rijden. Je stapt een hecht team binnen. De sfeer is open, je wordt snel opgenomen en er wordt goed voor elkaar gezorgd. Dura Vermeer Railinfra groeit en jij bouwt daar actief aan mee. Je krijgt veel ruimte om zelf richting te geven, het team verder te brengen en samen sterke resultaten te neer te zetten.
Meer bij Dura Vermeer
Wat is jouw basis?
Voor deze functie zoeken we een gedreven professional met 5 jaar ervaring als hoofdmonteur / voorman in de spoorbouw. Je beschikt over technisch inzicht, een hands-on mentaliteit en weet als geen ander hoe je een team motiveert. Leiderschap zit in je natuur en je communiceert helder en doeltreffend. Je blijft kalm onder druk en weet flexibel om te gaan met onverwachte situaties op de bouwplaats. Je bent in het bezit van de benodigde veiligheidscertificaten of bereid deze op korte termijn te behalen. Heb je al een netwerk binnen de spoorbouwsector opgebouwd? Dan is dat zeker een pluspunt voor deze rol.
Wat we verder van je vragen:
Mbo werk- en denkniveau in een technische richting;
5 jaar relevante werkervaring in de spoorbouw sector;
VCA-VOL certificaat;
Kennis van de nieuwste veiligheidsvoorschriften in de spoorbouw;
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding;
Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken, inclusief nacht- en weekenddiensten.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Wat stellen wij daar dan tegenover?
Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
48 verlofdagen per jaar volgens de Cao Rail Infrastructuur;
Een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je krijgt een bedrijfsauto ter beschikking en de reisuren worden vergoed volgens Cao.;
Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
Heb jij ook hart voor het spoor?
Ben jij klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en samen met ons het spoor veilig te houden? Solliciteer dan nu via onderstaande button en maak deel uit van ons enthousiaste en betrokken team! Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005