Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR adviseur? Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam is ter uitbreiding van het HR team op zoek naar een energieke, gedreven HR Adviseur die het verschil maakt voor onze collega’s en onze projecten. Heb jij affiniteit met vastgoedontwikkeling en de bouw? Dan zijn we nieuwsgiering naar jou!   

Dit wordt jouw baan  

Als ervaren HR-professional is dit een boeiende en uitdagende rol: een HR-adviesfunctie binnen de ontwikkel- en bouwbranche. Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de organisatie, kunt verbinden én doorpakken, en fungeert als vraagbaak voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere in-, door- en uitstroom, preventie en verzuim, en de opleiding en ontwikkeling van medewerkers.

Daarnaast zorg je voor een effectieve toepassing van het HR-beleid en werk je mee aan zowel werkmaatschappijbrede als divisiebrede HR-projecten. Denk hierbij aan onderwerpen als diversiteit & inclusie, verbetermanagement, onboarding, teamontwikkeling, vitaliteit, innovatie en de inzet van AI binnen HR. Dit vraagt om een hands-on aanpak, gecombineerd met energie, humor en creativiteit. Je krijgt volop ruimte om je werk op jouw manier vorm te geven.

Als HR-adviseur bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam werk je in het HR-team nauw samen met de HR-manager en de Corporate Recruiter. Je bent zichtbaar en actief aanwezig in de organisatie, beweegt je moeiteloos tussen collega’s op kantoor en op de bouwplaats, signaleert wat er speelt en vertaalt dit naar concrete HR-adviezen. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en adviseert hen over uiteenlopende HR-vraagstukken, van verzuim en teamontwikkeling tot strategische personeelsplanning.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt bij Dura Vermeer  

 Hier zit je op je plek   

Je werkplek als HR Adviseur is ons nieuwe kantoor in Amsterdam West. Hier werk je samen met meer dan 250  collega’s aan gebiedsontwikkelingen en mooie utilitaire- en woningbouwprojecten, waarbij we als bedrijf de komende jaren verder groeien. Persoonlijk leiderschap, ondernemerschap, multidisciplinair horizontaal samenwerken en dagelijks verbeteren zijn voor ons vanzelfsprekend.  Je werkt intensief samen met je collega HR-manager en onze Corporate Recruiter om samen onze collega’s en de organisatie naar het volgende niveau te tillen.