Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR adviseur en werk je graag dicht op de operatie? Dura Vermeer Heyma is op zoek naar een stevige en zelfstandige HR adviseur die het verschil maakt in de dagelijkse praktijk. Iemand die overzicht creëert, regie pakt en leidinggevenden écht ontzorgt. Heb jij affiniteit met de bouw? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou. 

Dit wordt jouw baan 

Als HR adviseur ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR praktijk binnen onze organisatie. De focus in deze rol ligt op operationeel en tactisch niveau: jij zorgt voor structuur, overzicht en opvolging en pakt HR vraagstukken zelfstandig op, denk aan onder andere in-, door- en uitstroom, preventie en verzuim, en de opleiding en ontwikkeling van medewerkers. 

Je werkt nauw samen met de HR-manager en corporate recruiter en fungeert als een verlengstuk in de organisatie. Je pakt HR-dossiers en vraagstukken zelfstandig op en zorgt voor regie en opvolging, zodat zaken niet blijven liggen en leidinggevenden en de HR-manager daarop kunnen vertrouwen. Daarbij neem je een groot deel van de operationele HR werkzaamheden uit handen. Je weet goed te prioriteren, hebt een sterke organisatiesensitiviteit en werkt gestructureerd en doelgericht. 

Je bent zichtbaar en actief aanwezig in de organisatie, beweegt je moeiteloos tussen collega’s op kantoor en op de bouwplaats en signaleert wat er speelt. Je bent een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden en adviseert hen over uiteenlopende HR-vraagstukken, van verzuim en teamontwikkeling tot strategische personeelsplanning. 

Er is ruimte om bij te dragen aan HR verbeteringen of kleinere projecten, maar de kern van deze rol ligt bij het goed organiseren en uitvoeren van de dagelijkse HR werkzaamheden. 

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Heyma geven we oude gebouwen en woningen een nieuw leven. We transformeren monumentale kantoren tot woningen, maken wijken energieneutraal en verdichten steden met ons innovatieve optop-concept Blokje Op. Wat we doen, doen we goed; klanttevredenheid staat bij ons voorop, ongeacht de omvang van de uitdaging. Wij zijn gevestigd in Rotterdam en richten ons op projecten in de regio Zuid-Holland. We hebben een nuchter en gedreven team met collega's die voor elkaar klaarstaan. Wat ons bijzonder maakt, is dat we ervoor zorgen dat de sfeer onderling fijn is. Dit is echt Dura Vermeer Heyma – we kunnen met elkaar door één deur, zowel tijdens als na het werk. Of het nu gaat om hard werken én hard lachen, een gezellige borrel of een potje padel, de teamspirit is altijd aanwezig. Lees meer over Dura Vermeer Heyma.