Leerwerktraject Werkvoorbereiding/Calculatie Rail

Infra
Nederland

Heb jij (bijna) jouw mbo-opleiding niveau 4 of een hbo-opleiding afgerond en heb je affiniteit met techniek? Dan is dit jouw kans om bij Dura Vermeer Railinfra te starten als werkvoorbereider of kostprijsdeskundige, gecombineerd met een leer-werktraject waarin jij jouw vakkennis naar een hoger niveau tilt!

Het leer-werktraject bestaat uit een inhoudelijk ontwikkelprogramma, leren in de praktijk op één van onze railprojecten en persoonlijke begeleiding door een ervaren leermeester. Zo ontwikkel jij jezelf stap voor stap tot een specialist binnen de railsector.

 

Dit wordt jouw baan

Als junior werkvoorbereider rail of kostprijsdeskundige start je op 1 oktober 2026 met een uniek leer-werktraject waarin je direct praktijkervaring opdoet binnen uitdagende railprojecten. Je werkt mee aan projecten op en rondom het spoor, zoals spoorvernieuwing, railonderhoud, stationsomgevingen, treinbeveiliging, energievoorzieningen en complexe logistieke buitendienststellingen. Samen met jouw team draag je bij aan veilige, duurzame en toekomstbestendige mobiliteit in Nederland.

Vanaf dag één draai je mee in projecten, van voorbereiding en planning tot uitvoering. Je leert hoe railprojecten technisch, organisatorisch en financieel worden voorbereid en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid binnen het proces. Geen project is hetzelfde: de ene keer werk je aan onderhoudswerkzaamheden in een druk stationsgebied, de andere keer aan een grootschalige spoorvernieuwing of innovatieve railoplossing.

Je komt terecht in een professioneel projectteam waarin samenwerken centraal staat. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: ervaren collega’s en vakgroepspecialisten begeleiden jou intensief en leren je alle kneepjes van het vak. Daarnaast volg je binnen het leer-werktraject één dag per week trainingen en vakinhoudelijke sessies van interne en externe specialisten. Zo ontwikkel jij jezelf tot een volwaardige werkvoorbereider of kostprijsdeskundige binnen de railsector.

Ook maak je deel uit van een groep deelnemers uit het hele land die hetzelfde traject volgen. Samen leer je, deel je ervaringen en ontwikkel je jezelf verder tijdens trainingen, intervisies en gezamenlijke bijeenkomsten.

Kies je voor het leer-werk traject van werkvoorbereiding: 

In jouw rol als werkvoorbereider infra houd je je bezig met de technische en organisatorische voorbereiding van projecten. Je zorgt dat alle informatie compleet en correct is, ondersteunt bij planningen, bewaakt de voortgang en denkt mee over slimme, duurzame en innovatieve oplossingen.  Belangrijk voor deze rol is je organisatietalent.  

Kies je voor het leer-werk traject van kostprijsdeskundige: 

In jouw rol als kostprijsdeskundige ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het opstellen van begrotingen en het prijsvormingsproces. Je werkt aan scherpe ramingen en maakt heldere analyses zodat er een basis ligt voor een winnende aanbieding. Jij weet wat ervoor nodig is om het werk te maken. Sterker nog, je hebt het werk in je hoofd al gemaakt voordat je begint! Belangrijk voor deze rol is analytisch vermogen en cijfermatig inzicht.

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijnvisie vormen daarbij de basis. 

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. 

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt. 

Hier zit je op plek

Je gaat aan de slag binnen Dura Vermeer Railinfra, dé specialist in spoorbouw binnen Dura Vermeer. Samen met ruim 250 collega’s werken we aan het aanleggen, vernieuwen en onderhouden van railinfrastructuur voor trein, tram en metro. Van spoor en wissels tot stationsomgevingen en treinbeveiliging: we realiseren projecten die bijdragen aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerken, veiligheid en kennis delen centraal staan. De sfeer is informeel en collegiaal, met volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via begeleiding op de werkvloer, trainingen en de Dura Vermeer Academie krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de railsector.

Meer bij Dura Vermeer

Wat breng jij mee? 

  • je hebt een MBO 4 diploma, HBO Bachelor en/of denkniveau en hebt affiniteit met techniek.

  •   en hebt affiniteit met techniek.  

  • Jij bent geïnteresseerd in infrastructurele projecten en wilt hier alles over leren.  

  • Jij bent proactief, neemt initiatief, werkt graag samen en wilt jezelf blijven ontwikkelen.  

  • Je bent in bezit van een rijbewijs.

  • De opleiding start op 1 oktober 2026.   

    Dit wordt jouw baan
    Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden,  
    Dus bieden we je onder meer conform CAO Railinfrastructuur (RIS).

  • Het salaris voor deze functie is vanaf €2.861,53- bruto per 4 weken(op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.  

  • 25 vakantiedagen + 18 ADV dagen (Op basis van een fulltime dienstverband);

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

  • Een laptop en smartphone.

  • Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

  • Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.

  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werkbeleid en passende regelingen rondom arbeidsduur, werktijden, calamiteitenverlof, mantelzorg en sabbaticalverlof (een sabbatical is niet van toepassing tijdens het leerwerktraject).

  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen? 

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website via de solliciteerbutton. 

Meer weten? Neem contact met ons op 

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met onze recruiter Angelique Bakker a.bakker@duravermeer.nl of 06 81369068.  

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.