Projectcoördinator Assetmanagement
Onze infrastructuur vraagt om zorgvuldige regie en voorbereiding. Bruggen, sluizen, (vaar)wegen en landingsbanen moeten veilig, beschikbaar en toekomstbestendig blijven. Als Projectcoördinator Assetmanagement bij Dura Vermeer speel jij hierin een sleutelrol. Jij zorgt dat onderhoudsprojecten inhoudelijk goed zijn voorbereid en soepel verlopen, zodat collega’s en partners buiten veilig en efficiënt hun werk kunnen doen.
Dit wordt jouw baan
Als Projectcoördinator Assetmanagement ondersteun en coördineer je de uitvoering van onderhouds- en assetmanagementprojecten binnen de infrasector. Je werkt nauw samen met de Projectleider en/of Projectmanager Assetmanagement. Waar de Projectmanager verantwoordelijk is voor het contract en de strategische kaders en de Projectleider voor de dagelijkse aansturing, zorg jij voor de inhoudelijke voorbereiding, afstemming en coördinatie van werkzaamheden.
Je stelt werkplannen op voor zowel kleine als grotere onderhoudsprojecten, met specifieke aandacht voor kwaliteit, veiligheid en risicobeheersing. Je coördineert het volledige proces: van het bepalen van de werkzaamheden op basis van jaarplanningen, meldingen en inspecties tot het selecteren van uitvoerende partijen en het afstemmen met betrokken stakeholders. Daarnaast bewaak je planning en kosten en draag je bij aan een veilige en goed georganiseerde uitvoering.
Jouw verantwoordelijkheden
Opstellen en coördineren van werkplannen voor onderhouds- en assetmanagementprojecten
Ondersteunen van Projectleider en/of Projectmanager bij de voorbereiding en uitvoering van projecten
Coördineren van werkzaamheden met interne en externe stakeholders
Selecteren en contracteren van uitvoerende partijen voor onderhoudswerkzaamheden
Bewaken van planning, kosten en voortgang van werkzaamheden
Opstellen van kostenramingen en verzorgen van financiële afhandeling
Coördineren van verkeersmaatregelen en vergunningen indien van toepassing
Signaleren van risico’s en bijdragen aan een veilige werkomgeving
Zorgen voor een gestructureerde en soepele uitvoering van onderhoudswerkzaamheden
Hier zit je op je plek
Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement, een groeiende organisatie die zich richt op het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht werken we aan projecten door heel Nederland. Je standplaats bepalen we in overleg en stemmen we af op de projecten waaraan je werkt. We bieden veel flexibiliteit in werkplek en samenwerking.
Meer bij Dura Vermeer
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf met een rijke historie sinds 1855. Met ruim 3.400 collega’s en een omzet van circa € 2,1 miljard behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. We werken aan infrastructurele projecten met maatschappelijke impact en geloven in langdurige samenwerking, vakmanschap en de ontwikkeling van onze mensen. Bij Dura Vermeer krijg je de ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen en het beste uit jezelf te halen.
Dit breng je mee
Ervaring in werkvoorbereiding en/of coördinerende taken in de infrasector.
Bij voorkeur ervaring met en kennis van diverse contractvormen.
Klantgericht en in staat om in oplossingen te denken. Je zoekt voortdurend naar nieuwe kansen voor Dura Vermeer zonder de klant uit het oog te verliezen.
Sterke samenwerking skills en een positieve mindset!
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068