Projectmanager Assetmanagement Infra
Als Projectmanager Assetmanagement ben jij eindverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van cruciale infrastructuur in Nederland. Jij zorgt ervoor dat bruggen, sluizen, (vaar)wegen, landingsbanen en gebiedscontracten veilig, beschikbaar en betrouwbaar blijven. Met jouw regie en leiderschap maak je direct maatschappelijke impact voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, provincies en luchthavens.
Dit wordt jouw baan
Bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement geef je leiding aan één of meerdere complexe, meerjarige onderhoudsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectcyclus: van tender en voorbereiding tot uitvoering en oplevering. Daarbij bewaak je de voortgang, kwaliteit, financiën en risico’s en stuur je multidisciplinaire projectteams aan.
Je onderhoudt intensief contact met interne en externe stakeholders en zorgt voor een sterke samenwerking met partners, onderaannemers en leveranciers. Je weet beleidsdoelstellingen en contractuele afspraken te vertalen naar een efficiënte en beheersbare uitvoering. Met jouw visie op assetmanagement lever je een duurzame bijdrage aan de prestaties van onze infrastructuur.
Jouw verantwoordelijkheden
Eindverantwoordelijk voor meerjarige assetmanagement- en onderhoudsprojecten
Aansturen en coachen van projectteams
Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s
Optimaliseren van processen op financieel, technisch en uitvoerend vlak
Opstellen en beheren van meerjarige onderhoudsprognoses
Organiseren van samenwerking met opdrachtgevers, partners en leveranciers
Opstellen van Plan van Aanpak, risicodossiers en begrotingen
Opstellen van vraagspecificaties en beoordelen van offertes
Bijdragen aan tenders en de verwerving van nieuwe projecten
Hier zit je op je plek
Je komt te werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement, een groeiende organisatie met een duidelijke langetermijnvisie op beheer en onderhoud van infrastructuur. Vanuit ons hoofdkantoor in Utrecht werken we aan projecten door heel Nederland. Je standplaats stemmen we in overleg af; hybride werken is vanzelfsprekend.
Meer bij Dura Vermeer
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf met een rijke geschiedenis sinds 1855. Met ruim 3.000 collega’s en een omzet van circa € 1,8 miljard werken we dagelijks aan woningbouw, utiliteit, infrastructuur en techniek. We geloven in langdurige relaties, vakmanschap en het ontwikkelen van onze mensen. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en het beste uit jezelf te halen
Dit breng jij mee
Als Projectmanager Assetmanagement ben je zelfstandig en pragmatisch. Je bent resultaatgericht en organiserend, om projecten soepel te laten verlopen. Flexibiliteit tonen is voor jou geen punt, je denkt mee met de klant. Daarnaast:
Opleidingsniveau HBO of BSc of MSc (bouwkunde, techniek (CME), project management)
Communicatief sterk en organisatorisch sensitief
Je hebt een drive voor projectmanagement met oog voor geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit
(minimaal 5-7 jaar) ervaring in de infrasector
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068