Het verhaal van Cas: uit de boeken, op naar de werkvloer
Niet iedereen leert het best uit boeken. Voor sommigen werkt leren in de praktijk beter. Na een korte uitstap naar het hbo werd dat ook voor Cas duidelijk. Hij leert liever door te doen. In het mbo-talentprogramma binnen Divisie Infra van Dura Vermeer krijgt hij die kans. In twee jaar tijd leert hij verschillende onderdelen van het vak kennen, van calculatie tot werkvoorbereiding en straks ook uitvoering. Zo ontdekt hij stap voor stap waar zijn kracht ligt.
We spreken Cas van den Corput, 23 jaar. Hij is één van de eerste deelnemers van het mbo-talentprogramma. 
Hoe ben je bij Dura Vermeer terechtgekomen?
‘Tijdens mijn mbo 4-opleiding middenkaderfunctionaris infra liep ik al een afstudeerstage bij Dura Vermeer. Voorafgaand aan mijn afstudeerstage werd mijn interesse ook al eerder geprikkeld. Mijn oom werkte in de asfaltwereld en ik ben een paar keer met hem mee geweest. Toen begon het al wel te kriebelen. Maar na mijn mbo heb ik nog even hbo-opleidingen geprobeerd, onder meer bedrijfskunde en commerciële economie, maar ik merkte al snel dat studeren niet meer bij mij paste. Ik wilde liever bezig zijn en het werk in de praktijk zien. Toen heb ik opnieuw contact opgenomen met Dura Vermeer. 
En hoe kwam het mbo-talentprogramma op je pad?
‘Ik heb mijn oude leidinggevende een bericht gestuurd. Ik wist dat er een traineeship bestond en vroeg me af of er ook iets voor mbo’ers mogelijk was. Toen bleek dat Dura Vermeer werkte aan een nieuw mbo-talentprogramma. Als één van de eerste deelnemers kreeg ik de kans om daar vanaf de start onderdeel van te zijn. Dat sprak me direct aan, omdat ik meteen aan de slag kon en tegelijk verschillende kanten van het vak kon ontdekken.’ 
Wat spreekt je aan in het mbo-talentprogramma?
‘Werkend leren is voor mij ideaal. Het mbo-talentprogramma duurt twee jaar en is opgebouwd uit vier blokken van zes maanden. In die periode krijg je de kans om verschillende functies te leren kennen, terwijl je gewoon aan het werk ben. 
Ik ben begonnen in de calculatie en zit nu in de werkvoorbereiding als projectcoördinator. Daarna volgt nog een vrij in te vullen deel en uiteindelijk ook uitvoering. Door die afwisseling leer je het vak stap voor stap kennen. Zo ontdek je wat echt bij je past én doe je tegelijk werkervaring op.’ 
Je bent deelnemer van het eerste uur. Hoe is dat?
‘Dat is leuk, omdat ik actief kan meedenken over het programma. Ik deel mijn ervaringen vanuit de praktijk en geef terug wat goed werkt. Het is mooi dat die input wordt meegenomen in de verdere ontwikkeling van het programma.’
Heb je daar al voorbeelden van?
‘Ja. Ik geef bijvoorbeeld mee hoe waardevol praktijkervaring buiten op het project is. Als je eerst ziet hoe het werk buiten verloopt, begrijp je ook beter waarom in calculatie en werkvoorbereiding bepaalde keuzes worden gemaakt.’
Waarom vind je die afwisseling waardevol?
‘Omdat je beter begrijpt hoe verschillende rollen binnen een project werken. Een calculator kijkt anders naar een project dan iemand in de uitvoering of werkvoorbereiding. Als je dat snapt, kun je later veel beter samenwerken.’ 
‘Je hoeft nog niet alles te weten. Als je begint, kom je er vanzelf achter waar je het beste tot je recht komt.’ - Cas van den Corput
Wat doe je nu in je huidige blok?
‘Nu werk ik op project Europaweg in Haarlem. Ik ben daar volledig op het project gericht. Ik begin meestal om 7.00 uur en ben de hele week bezig met de voorbereiding en coördinatie van het werk. Tegelijk loop ik ook graag even naar buiten om te zien wat er op het project gebeurt. Dat contact met de praktijk vind ik belangrijk. Daar haal ik ook het meeste plezier uit.’ 
Hoe bevalt het werken bij Dura Vermeer?
‘Heel positief. Mensen staan open voor je ideeën en geven je ruimte om je eigen weg te vinden. Als je ergens wilt meekijken of iets wilt leren, dan kan dat vaak gewoon. Ik merk dat er echt naar je geluisterd wordt. Dat geeft vertrouwen. 
De sfeer in ons team is ook goed. Binnen mijn focusgebied werk ik met ongeveer 40 collega’s. Je leert elkaar snel kennen en er is ook ruimte voor informele momenten, zoals teamactiviteiten en vrijdagmiddagborrels. Dat maakt het prettig werken.’ 
Weet je al welke kant je uiteindelijk op wilt?
‘Ik denk op dit moment vooral aan uitvoering. Ik merk dat ik niet de hele dag op kantoor wil zitten. Ik ben graag buiten en wil zien wat er op het project gebeurt. In de uitvoering zit je dichter op het werk en op de mensen die het maken. Dat spreekt me het meest aan.’ 
Wat zou je meegeven aan mbo-studenten die twijfelen over hun volgende stap?
‘Dat je nog niet alles zeker hoeft te weten om toch goed te beginnen. In dit programma werk je in verschillende rollen en krijg je begeleiding. Daardoor ontdek je beter wat bij je past. 
Ook als je denkt dat je al wel weet welke kant je op wilt, is het waardevol. Je leert hoe andere onderdelen van het werk werken en hoe collega’s denken. Daar heb je later veel aan. 
Kortom: je hoeft nog niet alles te weten. Als je begint, kom je er vanzelf achter waar je het beste tot je recht komt.’