Meer leren. Meer doen. Meer carrière. Dat is het mbo talentprogramma bij Dura Vermeer. Eindelijk kun je starten met werken: jij hebt er zin in en wij ook! Als mbo-talent bij Dura Vermeer Divisie Infra ben je écht onderdeel van de projecten. Van wegen aanleggen en bruggen bouwen tot duurzame binnenstedelijke oplossingen bedenken en spoorprojecten realiseren. Jouw bijdrage telt letterlijk en figuurlijk.
Het mbo talentprogramma is een tweejarig avontuur waarin je ons bedrijf van binnenuit leert kennen. Je bekleedt in die twee jaar drie tot vier functies van zes maanden op verschillende afdelingen binnen een werkmaatschappij naar keuze. Denk aan functies als uitvoerder, werkvoorbereider, calculator en ontwerper. Je bent vrij in de keuze voor je roulatie. Je kunt ervoor kiezen om je te specialiseren, maar ook om je kennis te verbreden. In de laatste rotatie kun je in overleg met je begeleider buiten je ‘eigen’ werkmaatschappij aan de slag.
Omdat we jouw ontwikkeling willen stimuleren, sluiten we iedere periode van zes maanden af met een training. 
Solliciteren kan het hele jaar door
We hebben het hele jaar door plekken beschikbaar op verschillende projecten en kantoren in Nederland, ook bij jou om de hoek. Ben je klaar met je technische opleiding niveau 4 en wil je onderzoeken of jouw talent het beste tot zijn recht komt in de werkvoorbereiding, uitvoering, ontwerp of calculatie? Dan past het mbo talentprogramma goed bij jou!
Dit breng je mee
- Je beschikt over een afgeronde opleiding middenkaderfunctionaris GWW of een andere technische mbo-opleiding niveau 4 dat raakvlak heeft met civiele techniek, infrastructuur, mobiliteit of rail;
- Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en je wil dit graag direct in de praktijk brengen;
- Je bent nieuwsgierig en bezit goede soft skills, zoals teamwork, flexibel kunnen omgaan met veranderingen en je kunt georganiseerd te werk gaan;
- Daarnaast wil je (jezelf) blijven vernieuwen en ontwikkelen;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en je bent flexibel in je reistijd.
Dit bieden wij
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- Een onboardingsprogramma om je vliegensvlug thuis te voelen;
- Een vaste begeleider;
- De kans om mee te lopen op uitdagende projecten in voorbereiding en/of uitvoering;
- Lid worden van Jong Dura Vermeer;
- Een leertraject ‘Persoonlijke effectiviteit’;
- Een leaseauto.