Stabiliteit en vooruitgang gaan juíst goed samen
De Nederlandse bouwsector draait overuren en niet alleen op projecten. Veranderingen in eigenaarschap, nieuwe strategieën en schaalvergroting zorgen ervoor dat veel professionals niet meer weten waar ze aan toe zijn. In een tijd waarin stabiliteit schaars lijkt, zoeken ervaren bouwers naar werkgevers die voor continuïteit staan.
Jouw talent verdient een stabiele basis. Want juist uit een stabiele basis groeien de mooiste dingen. Denk dan aan de uitdagende projecten, innovaties, duurzame initiatieven en het werkplezier van onze collega's. Als familiebedrijf sinds 1855 bewijzen we al ruim 170 jaar dat stabiliteit en vooruitgang juíst heel goed samengaan.
Wat betekent werken bij Dura Vermeer voor jou?
Stabiliteit
Stabiliteit? Dat is niet saai. Dat is slim. Wij nemen de tijd voor het maken van de juiste beslissingen. Beslissingen die goed zijn voor onze mensen, onze projecten en onze toekomst. Zónder de druk van aandeelhouders of kwartaalcijfers.
Continuïteit
Continuïteit betekent vooruitgang. Onze continuïteit betekent dat we telkens vooruitgaan. Het betekent dat we investeren in innovaties, mooie projecten en vooral in onze mensen. Zonder constante verandering die ons remt.
Familiebedrijf
Een menselijke aanpak in een groot bedrijf. Al ruim 170 jaar lang zijn onze mensen het kloppend hart van Dura Vermeer. We zijn met ruim 4.000 collega’s, maar weten toch oog te houden voor de mens achter het werk. Niet voor niets geeft 92% van de medewerkers aan zichzelf thuis te voelen bij Dura Vermeer.
Waar kom jij het beste tot je recht?
Waarom 4.000+ collega's elke dag met plezier naar werk gaan
Onze mensen maken Dura Vermeer tot wie we zijn. Al ruim 170 jaar lang. Ze kiezen niet alleen voor de interessante projecten, maar ook voor een werkgever die écht om ze geeft.
Dat betekent:
- Veiligheid voorop: in alle opzichten, want we willen dat je gezond thuiskomt
- Altijd blijven leren: want jouw kennis draagt bij aan mooie resultaten
- Flexibiliteit waar het kan: want je leven bestaat uit meer dan alleen werk
- Échte verbinding: collega's die collega's zijn, niet alleen gezichten op een scherm
Onze projecten
Van de woning waarin je vrienden straks wonen tot de weg waar je kinderen overheen fietsen; bij Dura Vermeer werk je aan het Nederland van nu én later. Onze projecten zijn zo divers als onze mensen, waardoor je altijd nieuwe uitdagingen vindt.
De koffie staat klaar! ☕
Heb je vragen, of twijfel je of een baan bij Dura Vermeer iets voor jou is? Neem gerust contact op met Jeroen via telefoon of WhatsApp. Hij denkt graag met je mee over de mogelijkheden en of een overstap bij jou past.
Toch liever eerst rondkijken?
Geen probleem. Bekijk gerust onze vacatures of lees meer over wie we zijn en wat we doen.
Alvast antwoord op je eerste vragen
Wat ga ik verdienen?
Dat is afhankelijk van de de functie waarop je wilt solliciteren. Het salaris staat vermeld in alle vacatures.
Aan welke projecten ga ik werken?
Dat bepaal je zelf! Je kunt kiezen voor complexe en multidisciplinaire projecten door heel Nederland óf regionale projecten bij jou in de buurt.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?
Dura Vermeer vindt de ontwikkeling van eigen medewerkers erg belangrijk. Met behulp van onze eigen Dura Vermeer Academie en de diverse opleidingsmogelijkheden, ontdek je welke kansen er voor jou liggen.
Kan ik ook vanuit huis werken?
Dat kan, maar dat is wel afhankelijk van de functie waarop je wilt solliciteren. De mogelijkheden staan vermeld in de vacature. Twijfel je? Dan kun je ook bellen met de recruiter.