Leren op hoog niveau: hoe trainee Huub groeit tussen theorie en praktijk op project Linden
Project Linden in Amsterdam is niet alleen een technisch uitdagend utiliteitsbouwproject voor Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Amsterdam, maar ook een plek waar nieuwe generaties bouwkundigen het vak leren. Trainee Huub Kreijns draait sinds het voorjaar mee in het team, eerst als werkvoorbereider en nu in de uitvoering. Hij ervaart dagelijks hoe theorie en praktijk samenkomen. “Heel cliché maar wat ik hier leer, leer je niet uit een boek,” zegt hij met een glimlach.
Van theorie naar praktijk
Huub startte zijn traineeship bij Dura Vermeer na een stage bij een andere bouwer. “Daar ontdekte ik dat ik op grote projecten wil werken. De dynamiek, de complexiteit, het samenwerken met zoveel disciplines. Dat trekt me enorm,” vertelt hij.
Het traineeship bij Dura Vermeer sprak hem aan door de ruimte voor eigen richting. “Je krijgt hier niet één vast pad. Je bepaalt zelf hoe je wilt groeien. Dat vond ik bijzonder. Ik startte op Linden in de gevelwerkvoorbereiding en inmiddels ben ik nu betrokken bij de uitvoering, waarbij ik mij weer richt op de gevel. Ik werk nu dus letterlijk met mijn eigen voorbereiding,” vertelt Huub vol trots. Later dit jaar stroomt hij door naar ontwerpleiding op een ander groot project. “Doordat ik langere periodes op één project zit, zie ik het hele proces. Dat is een enorme leerschool.”
Kennisdeling op de bouwplaats
Voor Huub zit die leerschool vooral in de dagelijkse praktijk op de bouwplaats, waar hij leert van collega’s, uitvoerders en specialisten. “Naast het werk op de bouwplaats zit je samen met een team van ruim twintig werkvoorbereiders, uitvoerders en specialisten in de keet. Iedereen is benaderbaar en je kunt altijd even sparren. Die open cultuur maakt dat kennisdeling hier vanzelf gaat.”
Het werken met 3D-modellen was voor Huub een eyeopener. “Op school werk je vooral met standaarddetails. Hier zie je hoe dat in de praktijk echt werkt. Soms klopt iets in theorie, maar buiten blijkt de situatie net anders. Dan ga je samen naar de bouwplaats om te kijken, en ineens snap je waarom een oplossing wél of juist niet werkt. Dat leer je alleen door het te doen en te zien.”
Ook de rol van zijn buddy is waardevol. “Je krijgt geen hapklare opdrachten. Je zoekt dingen zelf uit, maar er is altijd iemand die met je meedenkt. Dat geeft vertrouwen. Het motiveert om initiatief te nemen.”
Leren communiceren op de bouw
Techniek is belangrijk, maar communicatie minstens zo. “In het begin vond ik het spannend om mensen aan te spreken, vooral over veiligheid,” vertelt Huub. “Iemand aanspreken op gedrag moet altijd duidelijk en respectvol. Dat was heel even een drempel, maar inmiddels doe ik het vanzelf. Het project staat voorop, en daar hoort goed aanspreken gewoon bij.”
Ook inkopen leerde hij van dichtbij kennen. “Ik mocht meebeslissen in technische gesprekken met leveranciers. Dat was uitdagend. Het vraagt inzicht én lef om vragen te stellen als je iets nog niet weet. Maar juist die transparantie helpt. Je hoeft niet te doen alsof je alles weet. Gewoon eerlijk zijn en logisch blijven nadenken. Daar leer je het meest van.”
Verantwoordelijkheid nemen, maar nooit alleen
Wat Huub het meest waardeert aan zijn tijd bij Linden, is het vertrouwen dat hij krijgt. “Ik voel me hier geen leerling, ik ben onderdeel van het team. Er is ruimte om te proberen, fouten te maken en te leren. Dat geeft energie.”
Die houding komt niet vanzelf, benadrukt hij. “Je bent zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling. Als je weet wat je wilt leren, kun je er alles uithalen. Maar je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een team dat je ondersteunt. En juist door samen te werken, groeit iedereen sneller.”
Blik vooruit
Als trainee kijkt Huub al verder vooruit. “Ik wil me ontwikkelen richting bouwkundig engineer in de utiliteitsbouw. De techniek trekt me het meest. Linden heeft me laten zien hoe groot de impact van een goed voorbereid proces is. Dat is waar ik me verder in wil verdiepen.”
Wat hij meeneemt uit deze periode? “Je hoeft niet alles zelf te kunnen. De kracht zit in samenwerken en kennis delen. Dat maakt de bouw niet alleen slimmer, maar ook leuker.”
Een nieuwe generatie voor complexe bouw
Project Linden laat zien dat Dura Vermeer niet alleen complexe gebouwen realiseert, maar ook ruimte creëert voor groei, ontwikkeling en kennisdeling.
“Het mooie aan werken bij Dura Vermeer,” zegt Huub, “is dat je niet toekijkt, maar meedoet. Je leert van mensen met ervaring, maar je krijgt ook de kans om zelf iets te betekenen. En als ik zie wat hier allemaal gebeurt, dan weet ik zeker dat ik in de utiliteitsbouw op mijn plek ben.”