Bewonersconsulent uitvoering

Dit wordt jouw baan

Hoe vervelend is het voor bewoners om niet te weten waar ze aan toe zijn bij een renovatie? Ze hebben vragen, opmerkingen, wensen en jij bent de persoon die alles in goede banen gaat leiden. Dus stroop die mouwen maar op en aan de slag! In de voorbereiding zorg jij voor het nodige draagvlak en doet bijvoorbeeld opnames. Je leert de bewoners kennen en je zorgt dat iedereen enthousiast wordt over de nieuwe plannen. Zo verzorg je bijeenkomsten zodat de bewoners op de hoogte zijn van de spannende periode die voor hen gaat komen. Je neemt de bewoners mee in de bouwwerkzaamheden en bent de verbindende schakel tussen het uitvoeringsteam en de bewoners.

Tijdens de uitvoering zorg je dat de communicatie vlekkeloos verloopt. Naast jouw uitstekende voorbereiding en heldere communicatie moet je het ook leuk vinden om problemen op te lossen. Misschien moet er tussentijds een extra vergadering worden gepland, een poster worden gedrukt, een kop koffie gedronken worden met die mevrouw op de derde verdieping of gezorgd worden dat de papegaai niet op de tocht staat. Alles zodat de bewoners zo min mogelijk hinder ondervangen en uiteindelijk blij en binnen de gestelde periode weer helemaal gebruik kunnen maken van hun woning.

Van nature ben je een positief ingesteld persoon, en dit weet je ook over te dragen op je contactpersonen. Je bent niet alleen klantgericht aan het werk, je draagt ook proactief bij aan de organisatie en durft met vernieuwingen te komen. Je bent een echte teamplayer, want samen met jouw team zorg jij voor de mooiste resultaten.

Tijdsdruk en deadlines hebben geen invloed op jouw resultaten en op het moment suprême weet jij je verhaal goed te verwoorden, bijvoorbeeld bij het geven van presentaties. Je hebt voldoende kennis en overtuigingskracht om bewoners goed te kunnen informeren.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Bouw Hengelo ben je onderdeel van een diverse club met ontwikkelaars en bouwers, doeners en waarmakers. Samen werken we aan mooie projecten in vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie. Dat we een familiebedrijf zijn voel je in onze cultuur: ieder ‘familielid’ voelt zich welkom en is gelijkwaardig maar tóch heeft iedereen een eigen, uniek karakter. Om onze organisatie in balans te houden hebben we daarom veel aandacht voor diversiteit en speelt inclusie - het welkom gevoel - een grote rol.

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde, Vastgoed & Makelaardij, MER of Commerciële Economie.
• Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring opgedaan als bewonersconsulent, woonconsulent of een vergelijkbare functie.
• Je bent 32 - 40 uur in de week beschikbaar.
• Je bent woonachtig in of rondom Groningen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.