Vorige
Bouw en Vastgoed

Junior calculator bouw

Patricia Chaudron Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Zie jij voor jezelf een toekomst in de bouw en heb jij interesse in calculatie en techniek? Lijkt het jou leuk om binnen de renovatie- en transformatiesector van woning- en utiliteitsbouw aan de slag te gaan waarbij je het vak van calculatie verder kan ontwikkelen en jezelf zelfs kan opleiden tot volwaardig bouwkundig kostendeskundige? Heb jij die ambitie? Wij komen graag met jou in contact.

Dit wordt jouw baan

Wanneer je bij ons start, leer je bij ons alle fijne kneepjes van het vak op het gebied van calculatie binnen de renovatie- en transformatiesector van woning- en utiliteitsbouw. Je start als junior calculator en je zal in eerste instantie verantwoordelijk zijn voor het uitrekenen van hoeveelheden, het aanvragen van offertes en in samenwerking met de collega’s het vullen van de begroting. Uiteindelijk leiden wij jou op tot kostendeskundige en wij zullen je hiervoor stap voor stap het kostendeskundige vak leren en beheren om zo steeds meer als adviseur naar de klant te treden en steeds meer actief betrokken worden bij het gehele financiële bouwproces wat bij jou is begonnen en waar jij grondlegger van bent.

Wij bieden jou de beste ondersteuning van de beste specialisten binnen ons bedrijf. Dankzij de kennis van jouw collega’s en jouw motivatie en inzet, krijg jij een vliegende start om in de toekomst als kostendeskundige aan de slag te gaan.

Als het om doorgroeimogelijkheden gaat vraag jij je misschien af: Wat doet een vakvolwassen kostendeskundige bij Dura Vermeer Bouw Heyma?
Je stapt al vroeg in het tender-/ bouwteam om als sparringpartner actief mee te denken om te komen tot een goed en haalbaar plan. Je bekleedt een zelfstandige rol en jij bent verantwoordelijk voor de directe kosten van een aantal projecten, van initiatiefase tot aannemingsovereenkomst. Deze projecten bespreek je met je team, bestaande uit projectmanagers, ontwerpleiders, ontwikkelaars en projectleiders.

Je stelt in de tenderfases een gezamenlijk risicoanalyses op, je maakt indicatieve en definitieve begrotingen en je denkt na of bepaalde oplossingen niet slimmer, beter en vooral efficiënter kunnen voor de klant of voor Dura Vermeer Bouw Heyma.

Tot slot zit je regelmatig met de opdrachtgever op kantoor en je bezoekt zo nu en dan de bouwplaats. Samen met het team willen jullie duurzamer, digitaler en innovatiever bouwen.
Junior calculator
Calculator
Kostendeskundige

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit mooie resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Als Dura Vermeer Bouw Heyma zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel.
Vanuit ons kantoor gevestigd in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende transformatie-, utiliteitsbouw- en woningbouwprojecten in de regio Zuid-Holland en West-Brabant. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit ruim 130 collega’s en word je onderdeel van een club van bouwers, doeners en waarmakers.

Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen verduurzamen en innoveren. Dat geldt voor alle disciplines die we in huis hebben.

We hebben één doel: waarmaken wat we beloven. Hierin werken we intensief samen met gedreven collega’s uit verschillende vakgebieden: kostendeskundigen, medewerkers van het bedrijfsbureau en inkoop, projectmanagers, projectleiders, uitvoerders en werkvoorbereiders. Samen transformeren we kantoren tot woningen, maken we kinderdagverblijven van kerken en renoveren we uitdagende utiliteitsgebouwen en woningen.

En bijzonder zijn onze projecten in transformatie, utiliteitsbouw en woningbouw zeker, te denken valt aan projecten als:
  • Transformatie Veilige Veste Capelle a/d IJssel (een kantoorgebouw wat omgetoverd is naar een opvanghuis voor jonge vrouwen die slachtoffer zijn van geweld en uitbuiting).
  • Transformatie van Fenix II in Rotterdam (een enorme loods die omgetoverd wordt naar een museum met hierin opgenomen een spectaculair uitkijkpunt welke een panoramisch uitzicht biedt over de Maas en de Rotterdamse haven).
  • Renovatie van een kantoorgebouw in Den Haag, waarin de Tijdelijke huisvesting van de Eerste Kamer is ondergebracht.
  • Renovatie van het kantoorgebouw van Paleis van Justitie in Den Bosch.
  • Renovatie en uitbreiding van de KPN-toren te Rotterdam.
  • Renovatie diverse woningbouwprojecten voor diverse woningbouwverenigingen zoals Vreewijk in Rotterdam, Rembrandtkade in Rijswijk, Henri Dunantflat in Zoetermeer.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Minimaal een mbo diploma Bouwkunde is voldoende.
  • Je bent als persoon nieuwsgierig (eager) en je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en je bent zeer gemotiveerd om je voor de volle 100%, in te zetten.
  • Je hebt (wel handig) enige ervaring binnen de bouw en specifiek binnen de renovatie- en transformatiesector binnen de woning- en utiliteitsbouw.
Ervaring met calculeren is voor deze positie geen vereiste, wij vinden enige ervaring binnen de bouw en vooral jouw motivatie om bij ons te werken veel belangrijker. Overtuig ons waarom jij onze nieuwe collega wilt worden.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:
  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
  • Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.