Veiligheidsmanager

DIT WORDT JOUW BAAN

Bij Dura Vermeer Railinfra staat veiligheid op 1. Je hebt een bepalende rol in het waarmaken van onze missie ‘iedereen, elke dag, weer veilig en gezond naar huis’.

Jij bent verantwoordelijk om samen met het MT de veiligheid en gezondheid binnen de organisatie te borgen. Als veiligheidsmanager ben je daarom in staat om alle stakeholders te betrekken en te begeleiden in het actief handelen. De focus ligt hierbij op preventie: jij weet hoe de organisatie presteert, waar mogelijke verbeterpunten zijn en je initieert en coördineert de verbeteringen. Omdat jij precies weet wat er nodig is om de veiligheid te verbeteren, bepaal jij je eigen werkdag gebaseerd op deze prioriteiten.

We vinden het belangrijk dat jij zelf de regie pakt binnen onze organisatie, je bent dus proactief en wacht niet op werk. Werkzaamheden die hierbij horen zijn o.a.:

• Aanspreekpunt en sparringpartner voor het MT en de (vakgroep)managers. Je bent kritisch, je stelt zaken waar nodig ter discussie maar je blijft daarin ook in verbinding.

• Bij alle stakeholders borgen van de missie: veiligheid op #1, iedereen elke dag weer veilig en gezond naar huis en ons veiligheidscultuurprogramma Zien Handelen Leren.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HSE team bij DVRI.

• Monitoring en continu verbeteren van de veiligheidsprestaties op de projecten.

• Bewaken dat het plan van aanpak van de RI&E organisatiebreed wordt uitgevoerd en dat de RI&E actueel gehouden wordt.

• Borgen van de benodigde ondersteuning van ons verwervingsteam, projectteams en V&G-coördinatoren met als doel het maken van de juiste keuzes op gebied van beheersmaatregelen.

• Borgen dat we organisatie breed voldoen aan de eisen vanuit de SCL en VCA.
• Versterken en borgen van de samenwerking met de werkplekbeveiliging.

Doet zich onverhoopt ergens een ongeval voor? Dan pak jij de regie en zorg je voor een adequaat incidentonderzoek en borg je specifiek dat de nodigde verbeteracties binnen de organisatie worden geïmplementeerd.

MEER BIJ DURA VERMEER

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al meer dan 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier zit je op je plek

Je bent werkzaam bij de werkmaatschappij Railinfra. Dura Vermeer Railinfra is als geen ander thuis op het spoor. We leggen nieuwe railinfra aan en onderhouden bestaande sporen voor tram, metro en trein. Inclusief alles eromheen: van wissels tot perrons en van seinen tot bovenleidingen. Samen met de veiligheidsadviseur van Railinfra ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van 200 medewerkers die hier iedere dag met veel passie werkzaam zijn.

Dit doe jij door veel in gesprek en verbinding te zijn met het managementteam, de 9 vakgroepmanagers, de veiligheidsadviseur en veiligheidscoach. Je zorgt voor actieve samenwerking en coacht hierin. Je bent voornamelijk werkzaam vanuit ons kantoor in Utrecht en, omdat veel van onze collega’s werkzaam zijn op verschillende plekken in het land, ben je soms ook op onze projectlocaties te vinden. Je maakt deel uit van de centrale veiligheidsafdeling van Dura Vermeer Divisie Infra waardoor je samen met vakgenoten het gezamenlijke veiligheidsbeleid ontwikkelt en implementeert.

DIT BRENG JIJ MEE

Vanuit jouw senioriteit, natuurlijke enthousiasme en bevlogenheid weet jij stakeholders mee te nemen, orde op zaken te stellen en bereikte verbeteringen te borgen. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en schakelt snel. Het allerbelangrijkst? Je bent proactief, je houdt overzicht en je laat je niet leiden door de waan van de dag. Jij bent een stevige persoonlijkheid en pakt alle ruimte die nodig is om de veiligheid en gezondheid van alle medewerkers te borgen.

Daarnaast vragen wij:

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring op het gebied van HSE, waarvan minimaal 3 jaar als leidinggevende;

• Relevante werkervaring in de spoorsector;

• Minimaal HBO-werk en denkniveau in een relevant vakgebied zoals bedrijfskunde of veiligheidskunde;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.

• Proactieve instelling en hoge executiekracht: je bent een doorpakker.

DIT BIEDEN WIJ JOU

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid er nog eens 13 op te nemen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een mobiliteitsbudget of een (elektrische) leaseauto met grote keuzevrijheid.

• Een smartphone en een laptop van de zaak.

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.