De definitie van ontwikkelen; Geert over ruim 30 jaar Dura Vermeer
Na een noemenswaardige carrière van ruim 30 jaar bij Dura Vermeer Bouw Hengelo neemt Geert Ruiterkamp afscheid. Met passie, directheid, temperament, oprechtheid en humor ontwikkelde Geert een enorme lijst aan gebieden in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Een sportieve en reislustige vakman en familiemens, voor zowel zijn eigen als die van Dura Vermeer. Dat laatste komt vandaag ten einde. Zoals hij zelf zegt ‘Doar hoef ie nich wat over te vertell’n’.. maar toch doen we het!
Geerts loopbaan begon in een tijd waarin de economie niet vanzelfsprekend meezat. Na eerst in dienst te zijn geweest bij een kleine aannemer en later bij een architectenbureau, dwong een economische dip hem na acht jaar tot een volgende stap. Die kwam in 1995, toen hij via een detacheringsbureau bij Dura Vermeer terechtkwam als projectvoorbereider.
Van VINEX tot VGO-afdeling
In die beginjaren werkte Geert samen met collega’s als Gerard Herder, Hans Kuipers en Hennie Reimert. Projecten als Stadshagen in Zwolle en Vathorst in Amersfoort stonden symbool voor die tijd: VINEX-wijken waren de nieuwe norm en Dura Vermeer realiseerde er talloze woningen.
Niet veel later ontstond de VGO-afdeling. Geerts eerste project als ontwikkelaar was de realisatie van 19 woningen aan de Floresstraat in Hengelo; een mooie start van een lange reeks projecten.
Het Goede Doen, maar écht
Daarna volgden vele projecten die hun stempel drukten op stad en omgeving. Het Medaillon, het Groothuis en Boomhaege in Hengelo, Noorderhorizon in Zuidhorn en het Ledeboerterrein in Enschede: een project met een looptijd van maar liefst twintig jaar, dat uiteindelijk uitgroeide tot een waardevolle aanvulling op de stad.
Juist dat is wat Geert raakt in zijn vak: projecten die tijd kosten, soms taai zijn, maar uiteindelijk iets nalaten voor de maatschappij. Voor Geert heeft het betekenis; niet alleen kijken naar cijfers, maar naar de waarde die je kunt achterlaten vanuit je vak. Ook projecten als het Nieuwe Landgoed in Ede en het Havencentrum in Apeldoorn horen daarbij. En ja, ook toen moesten er heel wat “hoepeltjes” worden genomen.
Kennis delen en kritisch blijven
Met zoveel ervaring kwam vanzelf het moment om kennis door te geven. Trainees en jonge ontwikkelaars hebben allemaal wel eens naast Geert gezeten. Niet altijd als de makkelijkste leermeester, maar wel als iemand die nieuwsgierigheid en kritisch denken stimuleerde in hoe het beter of anders kan.
Die houding zie je terug in zijn bijdrage aan onder andere LEAN, de oprichting van de stromen en onze FLOW-processtructuur. En wie Geert kent, herkent ook het moment waarop hij even het kantoor binnenloopt, zijn scherpe blik op de organisatie loslaat en weer vertrekt, terwijl de gesprekspartner enigszins in verwarring achterblijft.
Aan de vrije teugel
Zelf omschrijft Geert zijn pensioen als “aan de vrije teugel lopen”. Geen verplichtingen meer, maar ruimte voor eigen ambities. Die liggen in Gelselaar, bij zijn vrouw Petra en de drie dochters. Hij blijft zich inzetten voor de dorpscorporatie en het Noabersfonds Berkelland, en geniet van zijn groentetuin en het leven dichtbij huis.
Het bijdragen aan betere plekken in de samenleving krijgt daarmee een mooi vervolg; ook na zijn pensioen. Geert, dank! We wensen je alle geluk en vrijheid toe in deze nieuwe fase!