Vorige
Techniek

Senior adviseur duurzaamheid en energie

Jàdya de Smit Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Jij vertaalt als senior adviseur energie en duurzaamheid wetenschap naar praktische adviezen. Je bent een duurzaamheidsadviseur die wordt betrokken bij tenders, projectontwikkeling en productie, van projecten in de bouw en techniek. Klopt jouw groene hart al sneller? En vind je het daarnaast leuk om onderdeel uit te maken van een nieuwe, maar solide, Dura Vermeer organisatie? Lees dan snel verder!

Dit wordt jouw baan

Jij verbindt als senior adviseur duurzaamheid en energie verschillende initiatieven. Je zorgt ervoor je de juiste adviezen kan geven op de projecten voor onze divisies Bouw en Installatietechniek. Je bent hierbij het aanspreekpunt voor vragen en de aanjager van nieuwe initiatieven die bijdragen aan het behalen van duurzaamheids en energie ambities. Je bent een ster in samenwerken en verbinden en hebt affiniteit met de energietransitie en duurzaamheid. Je hebt eerder dit soort adviezen gegeven.

Jouw werkweek kan bestaan uit het inzichtelijk te maken van kansen voor het duurzaam beheer en onderhoud van kantoren. Of je bent bezig met het selecteren van geschikte maatregelen te selecteren voor renovatieprojecten. Ook zal je praktisch inzicht geven in de kosten, prestaties en risico’s van nieuwbouwprojecten.


Je komt te werken bij onze nieuwste divisie, Dura Vermeer Techniek, die wij samen met veel energie aan het uitbouwen zijn. Jij helpt onze divisie Techniek bij het praktisch vertalen en verwezenlijken van onze duurzame ambities. Bij vraagstukken in de gebouwde omgeving en de daarbij behorende projecten. Jij bent de schakel tussen de installatiebranche en de bouwwereld. Dit doe je in verschillende bouwfasen: van het allereerste initiatief tot aan omgevingsvergunning.


#LI-TECHNIEKVACATURE

Welkom bij de familie

Een huis of een kantoor bouwen en daarnaast een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Welkom in het team
Je werkplek is op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht en uiteraard ook vanaf (eigen)locatie. Hier werken we aan uitdagende installatie projecten voor de sectoren bouw en infra. Je komt te werken in een jong en dynamisch team met buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team bestaat vooral uit ervaren techneuten die meer uitgedaagd worden en in de planvorming van bouw- en infraprojecten worden betrokken.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Ben jij van nature een optimistische techneut, die de gebaande paden wil verlaten en silo’s wil doorbreken?

-Jij bent wil graag integraal samenwerken met bouwkundige en technische collega’s;

-Jij bent een verbinder die niet alleen slimme, duurzame, technische oplossingen wil realiseren, maar ook aan de organisatie van de toekomst willen werken;

-Een welkome pre is als je de opleiding van EPA-U/D adviseur hebt gevolgd en bekend met de software van Uniec3;

-Je hebt ongeveer 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.


Wij hebben oog voor jou

Je krijgt bij ons een plek aan tafel en de ruimte om het verschil te gaan maken. Wij investeren in de lange termijn, dus ook in die van jou!

Daarom bieden we je onder meer:


  • 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;
  • Een goede werk-privébalans dankzij flexibele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical;
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling met onze eigen Dura Vermeer Academie;
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid, waarbij elektrisch rijden onze voorkeur heeft;
  • Vanzelfsprekend een smartphone en een laptop van de zaak;
  • Een vitaliteitsprogramma gericht op duurzame inzetbaarheid;
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.


Heb jij ook hart voor de Techniek?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.


Nog vragen? Stel ze!

Bel, WhatsApp of mail corporate recruiter Jàdya de Smit via:

j.d.smit@duravermeer.nl

06 - 434 56 709


Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.