Adviseur duurzaamheid energie

Dit wordt jouw baan

Dura Vermeer heeft hoge ambities op gebied van duurzaamheid. Net zero in 2050 (en 50% CO2-reducte in 2030 van scope I, II én III), volledig circulair bouwen en het creëren van groene en gezonde leefomgevingen zijn hierbij leidraad. Onze CO2-uitstoot zit voor circa 50% in de materialen die we toepassen en voor de andere 50% in het energiegebruik tijdens de levensfase van de gebouwen die we bouwen. We hebben al flinke stappen gezet maar voor het nog verder reduceren van het energiegebruik hebben we jouw expertise en drive nodig. Samen met het vernieuwde team duurzaamheid draag jij onder leiding van onze manager duurzaamheid zorg voor een heldere route én veranker jij onze ambities in onze organisatiecultuur. Door er niet slechts over te praten, maar het ook echt te doen.

Je komt te werken bij de divisie Bouw en vastgoed, één van de drie divisies van Dura Vermeer naast Infra en Techniek. Onder onze divisie vallen 8 werkmaatschappijen die door heel Nederland vastgoed bouwen, ontwikkelen en renoveren, zowel woningen als utiliteit. Daarmee ligt de focus van jouw werk op de verduurzaming van de bouw- en vastgoedsector. Hierbij concentreer je je als expert op directe verduurzaming in onze projecten, maar ook op welke stappen we moeten zetten om onze organisatiecultuur te verduurzamen en we collega’s en belangrijke partners in hun kracht kunnen zetten. Zowel vragen als hoe zorgen we ervoor dat we energiezuiniger dan bouwbesluit bouwen en tegelijkertijd de betaalbaarheid en de uitstoot van de benodigde materialen in het vizier houden als welke versnellingsprogramma’s stellen we op om onze reductiedoelen te halen zullen daarom de revue passeren. We hebben een duidelijke stip op de horizon, maar hoe we daar gaan komen, zullen we samen gaan vormgeven.

Je hebt een verbindende rol met onze 8 werkmaatschappijen in het land. Als adviseur energie help je collega’s te versnellen door het bieden van nieuwe inzichten en overzicht te houden over zowel proces als inhoud. Ook zul je voortrekkersrol innemen om in de markt op zoek gaan nieuwe samenwerkingsverbanden en innovaties. Je zult samenwerken met veel verschillende rollen zoals met supply chain, inkoop, (voorbereidings)directeuren, projectontwikkelaars, tendermanagers, etc. Je houdt je tevens bezig met het verbeteren van tooling en meetmethodieken om aantoonbaar duurzamer te kunnen handelen, hierbij zijn CO2, MKI/MPG maar ook betaalbaarheid belangrijke meeteenheden. Je focust je op het verhogen van het kennisniveau door het organiseren van kennissessies, schrijven van blogs, werksessies, etc. Jij kan anderen inspireren en uitdagen, zowel de trainee als de directie. Heb je goede ideeën? Daar geven wij alle ruimte voor!

Je bent een aanjager, proactief, zelfstandig, resultaatgericht en kan je communicatief goed uitdrukken. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het thema duurzaamheid en kan hierop inspelen. Je bent analytisch én pragmatisch en je bent in staat om vraagstukken door te vertalen naar oplossingen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer is een landelijk opererend bouwconcern. De functie van adviseur duurzaamheid is een landelijke functie met als uitvalsbasis ons nieuwe kantoor in Utrecht. Dura Vermeer transformeert naar een netwerkorganisatie. Dit is ook de gedachte achter het Inspiration Centre. Langs de A2 bij Utrecht - Leidsche Rijn heeft Dura Vermeer het Dura Vermeer Inspiration Centre gebouwd. Dit duurzame en zoveel mogelijk circulair gebouwde nieuwe pand biedt sinds 2020 onderdak aan kantoorpersoneel van vijf werkmaatschappijen (Dura Vermeer Vastgoed, Dura Vermeer Renovatie Midden West, Divisie Bouw & Vastgoed en Dura Vermeer Railinfra) en aan Showroom THUIS, waar huizenkopers hun meerwerk kunnen uitkiezen. Ons kantoor is goed te bereiken met de auto en het ligt op 8 minuten loopafstand van het NS station Utrecht Leidsche Rijn.

Dit breng je mee

· Een intrinsieke motivatie om een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van onze leefomgeving;

· Je bent in het bezit van een wo-diploma;

· Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van duurzaamheid in relatie met de gebouwde omgeving;

· het gaat om een functie voor minimaal 32 uur per week.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Een laptop en smartphone;

• Een (elektrische) leaseauto met NS Business Card of een mobiliteitsbudget;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.