Adviseur Duurzaamheid

Dit wordt jouw baan

- Je geeft duurzaamheidsadviezen aan onze interne collega's, zodat wij de projecten kunnen verduurzamen;

- Je draait mee in de tenders met onze collega's van andere vakgebieden, waarmee je als adviseur optreedt binnen de duurzaamheid vraagstukken;

- Wanneer de opdracht gegund is, ga je mee draaien in het ontwerp en uitvoering, hierin maak je de duurzame ambities waar;

- Je maakt berekeningen in (o.a. DuboCalc, MKI en opstellen van LCA’s) en je levert de kwalitatieve- en kwantitatieve onderbouwing van de duurzame, circulaire en emissiereductiemaatregelen;

- Je bent medeverantwoordelijk voor de verlaging van onze footprint;

- Je levert een proactieve bijdrage aan de doorontwikkeling van duurzaamheid binnen de infrastructuur;

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Hoofddorp als standplaats ga je aan de slag met verschillende infraprojecten door heel Nederland. Je werklocatie wordt in goed overleg bepaald afhankelijk van je woonplaats.

Dit breng jij mee

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding met raakvlak richting duurzaamheid;

- Je hebt aantoonbare werkervaring als adviseur duurzaamheid (junior, medior, senior);

- Je hebt een intrinsieke motivatie om een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van onze leefomgeving;

- Je bent analytisch én pragmatisch en je bent in staat om de vraagstukken door te vertalen naar duurzame oplossingen;

- Je acteert als adviseur en klankbord voor de collega's en neemt hen mee in het proces en de inhoud;

- Je overziet het proces en je bent bestand tegen deadlines;

- Je kunt in spelen op veranderingen op het gebied van duurzaamheid;

- Enige kennis en ervaring binnen de infra sector is een pluspunt, maar geen vereiste;

- Je hebt affiniteit met de bouw / infrastructuur;

- Het hebben van kennis over LCA’s (Levenscyclus Analyse) is een pluspunt, maar geen vereiste;

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.