Allround tender professional

Dit wordt je baan

Stel je voor: Dura Vermeer Infra Assetmanagement schrijft in op een bestek van een Nederlandse provincie voor het beheer en onderhoud aan haar wegen of bruggen. Jij analyseert als tender professional dit bestek en kijkt met een onderhoudskundige naar wat voor werk hierin zit. Daarmee beoordeel je om welke scope het gaat en wat voor type onderhoud daarbij komt kijken. Jij maakt de inschatting van de hoeveelheid werk en de organisatie die hierbij nodig is om de calculatie inhoud te geven. Een maintenance engineer komt met het onderhoudsconcept, vervolgens is aan jou de taak om dit om te zetten naar een concurerende aanbieding. Voor vragen als 'hoe vaak heeft een object onderhoud nodig' of 'hoe organiseren we het onderhoudswerk buiten' zoek je in onze organisatie de juiste mensen op. Zo vallen steeds meer puzzelstukjes in elkaar en bepaal je de beste verhouding van prijs en kwaliteit voor de provincie.

Deze baan biedt je uitdaging en afwisseling. Je bent een belangrijke schakel in het proces van tenderen en er wordt veel van je verwacht. Tegelijkertijd krijg je er zelf veel voor terug. Je ontwikkelt je op technisch, organisatorisch en juridisch vlak en bent bezig met rekenen, schrijven, communiceren en presenteren. Dit maakt je een echte allrounder en het stelt je in staat om het grote plaatje te overzien. Precies wat je zoekt? Tot snel!

Meer bij Dura Vermeer

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier zit je op je pek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement. Dit team werkt aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur, vaak in opdracht van Rijkswaterstaat, Provincies en Gemeenten. Denk aan (vaar) wegen, bruggen en tunnels.

Het is een leuke tijd om bij ons te komen werken, want assetmanagement groeit! Het team is divers in leeftijd, afkomst en opleiding en ook als je niet uit de branche komt gaan we graag het gesprek met je aan!

Je werkplek is op ons regiokantoor in Utrecht. Als landelijk opererende organisatie maken we daarnaast gebruik van onze regiokantoren in bijvoorbeeld ’s-Hertogenbosch en Zwolle en Rotterdam. Hier werken we aan de mooiste tenders en werken we onze strategie en innovatieve ideeën uit.

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde;
• Je hebt werkervaring in een functie als calculator, controller of vergelijkbaar. Rekenen is je hierdoor niet vreemd;
• Uitstekende beheersing van Excel. Je bent analytisch, cijfermatig en kunt van complexe materie iets begrijpelijks maken;
• Je hebt affiniteit met techniek en assetmanagement, maar ervaring is geen vereiste;
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt met je team aan het beste resultaat: die tender winnen!
• Je woont bij voorkeur centraal in Nederland, want ons werk speelt zich overal af!

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels

de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker via a.bakker@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.