Vorige
Techniek

BIM Engineer Elektrotechniek

Jàdya de Smit Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Jij bent een creatieve BIM Engineer elektrotechniek met sterke vaardigheden om samen met het team te engineren. Kom jij onze nieuwe divisie Dura Vermeer techniek versterken?

Dit wordt jouw baan

Jij bent een ervaren engineer en de rechterhand van de BIM Coördinator. Je lost engineeringsvraagstukken op en bent ook regisseur van het BIM-model. Waarom? Wij doen alle projecten in BIM en daarbij dienen goede afspraken gemaakt te worden tussen de verschillende disciplines. Jij zorgt ervoor dat de BIM-modelleur alle informatie krijgt om het BIM-model te maken en voorziet alle samenwerkende partijen van de benodigde informatie. Door het maken van de planning weet jij precies wanneer, waar en welke informatie nodig is.

Je hebt een passie voor techniek, maar je werkt ook veel samen met externe adviseurs, onderaannemers en leveranciers. Jij verbindt de verschillende partijen met elkaar en zorgt voor onderlinge afstemming en vertaalt dit in het BIM model. Jij hebt de regie over het BIM model en beheerst het proces zo optimaal mogelijk. Je zet ook jouw technische expertise in bij onze ontwerp- en tenderteams zodat we mooie nieuwe projecten kunnen binnenhalen.


Waarom Dura Vermeer Techniek? Wij zijn een nieuwe organisatie binnen Dura Vermeer. Je krijgt de kans om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen en mee te bouwen aan de organisatie. Jij hebt echt nog alle ruimte om dingen anders te doen. Jouw ideeën horen wij graag! Je werkt in een omgeving met de enerigie van een jonge organisatie, maar met de middelen van een grote organisatie.


#LI-TECHNIEKVACATURE

Dit breng jij mee

"Dit kan anders. Dit kan slimmer!" is iets wat jij vaak ik jouw huidige werksituatie denkt. Dit is precies wat wij binnen het Team Techniek bij Dura Vermeer naar op zoek zijn. Samen gaan we onze ambities waarmaken. Je hebt technische hard skills, maar verbindende en vernieuwende soft skills.

  • Je bent het gewend of wil graag integraal samenwerken met jouw bouwkundige en technische collega's;
  • Jij wil graag oplossingen ontwerpen, die vaak met een blank canvas beginnen;
  • Jij denkt en investeert mee in de planvorming, vanuit de overtuiging dat het altijd beter kan;
  • Jij wordt enthousiast van het bouwen aan een nieuwe organisatie en het net even anders te doen.


Heb jij relavantie werkervaring? En wordt jij hier enthousiast van? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet!

Waar jij gaat werken

Welkom bij de familie

Een huis of een kantoor bouwen en daarnaast een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Welkom in het team
Je werkplek is op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht en uiteraard ook vanaf (eigen)locatie. Hier werken we aan uitdagende installatie projecten voor de sectoren bouw en infra. Je komt te werken in een jong en dynamisch team met buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team bestaat vooral uit ervaren techneuten die meer uitgedaagd worden en in de planvorming van bouw- en infraprojecten worden betrokken.

Wij hebben oog voor jou

Je krijgt bij ons een plek aan tafel en de ruimte om het verschil te gaan maken. Wij investeren in de lange termijn, dus ook in die van jou!

Daarom bieden we je onder meer:


  • 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;
  • Een goede werk-privébalans dankzij flexibele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical;
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling met onze eigen Dura Vermeer Academie;
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid, waarbij elektrisch rijden onze voorkeur heeft;
  • Vanzelfsprekend een smartphone en een laptop van de zaak;
  • Een vitaliteitsprogramma gericht op duurzame inzetbaarheid;
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.


Heb jij ook hart voor de Techniek?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.


Nog vragen? Stel ze!

Bel, WhatsApp of mail corporate recruiter Jàdya de Smit via:

j.d.smit@duravermeer.nl

06 - 434 56 709


Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.