Vorige
Techniek

Chef Monteur

Jàdya de Smit Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Pionieren bij Dura Vermeer Techniek als Chef Monteur? Jij hebt de kans om als eerste Chef Monteur aan de slag te gaan op onze mooie projecten in uitvoering. Wat je gaat doen? Lees snel verder!

Dit wordt jouw baan

Jij weet als ervaren Chef Monteur van aanpakken! Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering binnen de realisatie van onze uitdagende installatietechnische projecten. Je hebt een sterke werktuigbouwkundige achtergrond, maar weet ook genoeg van elektrotechnische installaties om dit tijdens de uitvoering goed te kunnen coördineren.

Jij stelt uitvoerings- en werkplannen op en bewaakt de voortgang. Je kan goed communiceren op verschillende niveaus. Je bent namelijk het aanspreekpunt op de werkvloer voor montage, onderaannemers, leveranciers, partners en andere belanghebbenden. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden volgens de geldende veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd. Daarnaast zorg je dat projectdocumentatie, test -en keuringsrapporten en andere rapportages op orde zijn.

Waarom Dura Vermeer Techniek? Je krijgt bij ons de ruimte om op een nieuwe en innovatieve manier jouw werk uit te voeren. Heb jij hier goede ideeën over? Dan horen wij het graag!

#LI-TECHNIEKVACATURE

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je werkplek is op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht en projectlocaties door Nederland. Hier werken we aan uitdagende installatieprojecten. Je komt te werken in een enthousiast team wat gekenmerkt wordt door een enorme drive voor vernieuwing en verbetering. De divisie is sterk groeiende, dit zorgt ervoor dat ook jij de mogelijkheid hebt om mee te groeien met het nieuwe bedrijf.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

· Jouw eerdere werkervaring als Chef Monteur;

· Jouw werktuigbouwkundige achtergrond, kennis van elektrotechniek is een pré;

· Jouw VCA-VOL;

· Jouw enthousiasme voor het vak en drive om te vernieuwen.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij

arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Een laptop en smartphone;

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische)Leaseauto van de zaak;

• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500

sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.



Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail Corporate Recruiter Jàdya de Smit via 06-43456709 of j.d.smit@duravermeer.nl

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.