Vorige
Techniek

Controller

Jàdya de Smit Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Stel je voor dat je bij een organisatie komt te werken waar jij nog alles neer kan zetten en inrichten? Wat zou je doen? Waar zou je beginnen? Word jij enthousiast van het werken vanuit een ‘green field’? Ga jij aan op het structureel oplossen van nu nog soms chaotische processen? Bij Dura Vermeer Techniek, krijg jij deze kans.

Dit wordt jouw baan

Jij gaat als junior controller bij aan de slag om vanuit een ‘green field’ alle processen en aspecten van controlling in te richten en uit te werken. Dit ga je doen bij Dura Vermeer Techniek, waar je deel uitmaakt van een enthousiaste, jonge en ambitieuze organisatie. Je gaat ook aan de slag bij Boersema Installatie Adviseurs, een vooruitstrevend familiebedrijf. Wat de rol bijzonder maakt? Jij kan het verschil maken!

Je takenpakket is afwisselend. Soms ben je bezig met het verwerken van inkoopfacturen en doe je betaalruns. Een ander moment verzorg je inregeling van projectadministratie, verwerking van projectdata en projectfacturatie. Vanuit die centrale plek in de organisatie maak je rapportages voor projectleiders en het begeleidt je projectmedewerkers bij de registratie.

Je bent voornamelijk aan de slag op projectcontrolling, maar er is ook ruimte voor een stukje financial controlling of business controlling. Je bent dus volop in gesprek met onze projectleiders om projectbewaking vorm te geven. Je houdt je bezig met prognoses voor zowel projecten als onze eigen divisie. Verder ga je aan de slag met het maken van maandrapportages en stuurt bij als het nodig is. Dit doe je zowel voor de projectteams van Dura Vermeer Techniek als voor Boersema Installatie Adviseurs.

Je kan vanuit deze functie makkelijk doorgroeien binnen onze organisatie, je specialiseren of jezelf juist breed ontwikkelen. Je krijgt veel ruimte en vrijheid om op jouw manier invulling te geven aan je werk. Denk jij dat iets anders of beter kan? Dan horen we het graag! Ben je nog niet met alle aspecten van de functie bekend? Dan leren we je het graag.

#LI-TECHNIEKVACATURE


Welkom bij de familie

Een huis of een kantoor bouwen en daarnaast een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 167 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Welkom in het team

Je werkplek is twee dagen per week op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht en twee dagen per week in het mooie en duurzame kantoor van Boersema Installatie Adviseurs in Amersfoort. We werken hier aan duurzame en uitdagende installatieprojecten voor de sectoren bouw en infra. Je komt te werken in een dynamisch team wat gekenmerkt wordt door een enorme drive voor vernieuwing en verbetering. Naast alle ambities is er uiteraard ruimte voor gezelligheid en humor.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Een HBO of WO opleiding richting accountancy, controlling of bedrijfseconomie. Verder heb je één of twee jaar ervaring als controller of je hebt je met een soortgelijke rol bezig gehouden tijdens je studie. We begeleiden je en leren je alles graag, maar gezien we bij de divisie redelijk blanco beginnen is het fijn als je enige kennis hebt van het vak.

Als persoon maak je makkelijk contact op verschillende niveaus en haal je een berg energie uit het werken in een ‘green field’. Je neemt graag initiatief en hebt enorm veel zin om je verder te ontwikkelen en te leren.

Wij hebben oog voor jou:

Dus bieden we je onder meer:

Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;

Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;

Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer Academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen;

Een smartphone en een laptop van de zaak;

Een vitaliteitsprogramma gericht op duurzame inzetbaarheid;

En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor de Techniek?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Nog vragen? Stel ze!

Bel, WhatsApp of mail corporate recruiter Jàdya de Smit via:

j.d.smit@duravermeer.nl

06 - 434 56 709

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.