Data Platform beheerder

Dit wordt jouw baan

Als Azure Data Platform Beheerder ben je verantwoordelijk voor de instandhouding van de Dura Vermeer Azure omgeving voor met name de backend omgeving. Jij bent een gedreven professional die een centrale rol vervult tussen het agile ontwikkelteam enerzijds en anderzijds de productowners binnen de projecten- en lijnorganisatie van de Dura Vermeer divisies; te weten: Infra, Bouw en Vastgoed en de Dura Vermeer Groep.

Binnen het DevOps team ben je verantwoordelijk voor het mede samenstellen van de Definition of Done, acceptatiecriteria m.b.t. de in-beheername van de DWH gerelateerde applicaties en informatieproducten (zoals: bronontsluitingen, ETL, datamarts, Tabular Models en dashboards).

Je bent een sterke communicator die adviseert en ondersteunt bij ontwerp, bouw, test, in-beheername en gebruik van de front-end en back-end informatieproducten en data.

Daarnaast denk je mee bij het ontwikkelen en realiseren van een visie en beleid ten aanzien van beheer van Business Intelligence & Analytics van Dura Vermeer. Je motiveert, stimuleert en activeert jouw stakeholders dusdanig dat er een continue drang blijft bestaan om beheer iedere keer weer op een hoger volwassenheidsniveau te brengen.

Welkom in de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Tenslotte heeft Dura Vermeer hoge ambities op gebied van duurzaamheid. Alles wat we doen telt op naar nul uitstoot. Net Zero in 2050 en een halvering van onze CO2 uitstoot in 2030. Circulair bouwen en het creëren van een groene en gezonde leefomgeving zijn hierbij leidend. En daar draag jij jouw steentje aan bij.

Hier zit je op je plekHet BI team bij Dura Vermeer bestaat uit diverse specialisten. Door de veelzijdigheid van onze “specialisten” kunnen we elkaars taken overnemen, zodat er tijd blijft voor ontspanning en voor bijscholing. Met alle verschillende competenties en specialismen in huis kunnen bij Dura Vermeer razendsnel schakelen en bovendien zeer efficiënt en doeltreffend zijn. De focus ligt juist op proactief werken met zeer flexibele werktijden, het stabiel inrichten van de BI-omgeving en het ontzorgen van onze collega’s.

Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport, maar je zult ook regelmatig op onze vestigingen in Hoofddorp en Utrecht te vinden zijn. Uiteraard betreft het een hybride functie, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheden behoord.

Dit breng jij mee

Hieronder beschrijven wij onze ideale kandidaat, zie jij voldoende raakvlakken? Twijfel niet en stuur gerust jouw profiel, dan kijken we samen naar de mogelijkheden

Jij bent een gedreven beheerder die zowel front-end, maar met name: backend kennis heeft. Je bent thuis in de cloud van Microsoft Azure. Vanzelfsprekend beschik jij over methodieken als Agile/SCRUM. Je hebt een hele brede kennis van beheer en datamanagement.

Deze kennis en kunde vinden wij zeer interessant:• Ervaring met Azure Data Factory (Beheer Data pipelines), SQL, Datawarehouse;
• Analysis Service, Datalakes en Azure DevOps, Visual Studio, Git;
• Powershell, CI/CD pipelines;
• Microsoft SQL Server, T-SQL.

Een waardevolle aanvulling in jouw werkervaring vinden wij:
• Kennis van bronontsluiting;
• Datamodellering (object- en dimensioneel) volgens Kimball en MS Tabular Model;
• Microsoft Power BI en paginated reports;
• Advanced Analytics;
• Innovatief denken.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en smartphone;
• Een (elektrische) leaseauto;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%;

Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Bel of mail Corporate Recruiter Arnold van Stade via 06-24 554 833 of a.v.stade@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.