Vorige
Infra

Directie assistent

Sheila Herrijgers Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Word jij de rechterhand van onze algemeen directeur? Ben je proactief, loyaal, flexibel, integer, doortastend en positief ingesteld? Heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en krijg je energie van ontzorgen? Ben je organisatorisch sterk en voel je precies aan wat er nodig is? Dan is Dura Vermeer Railinfra op zoek naar jou!

Dit wordt jouw baan

Als directie assistent ben je de rechterhand van de algemeen directeur. Je ondersteunt hem met diverse werkzaamheden. Naast de reguliere ondersteunende taken zoals complex agendabeheer, emailbeheer en een correcte afhandeling hiervan, notuleren, het opvolgen van acties en de voorbereiding van afspraken, zijn er ook taken als het plannen en organiseren van bijeenkomsten. Je legt hiervoor contacten, maakt afspraken met (externe) partijen en zorgt dat de bijeenkomsten vlekkeloos verlopen. Je ondersteunt, waar nodig, bij projecten en werkt stukken uit. Het is belangrijk dat iedereen bij je terecht kan en dat jij je op een persoonlijke manier met je collega’s kunt verbinden.

Daarnaast stuur je de collega’s van Office Support DVRI aan en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je bent continu alert op mogelijke verbeteringen van de werkprocessen vanuit jouw vakgebied en draagt actief bij om samen de organisatie naar een nog hoger niveau te tillen.

Je standplaats is Utrecht, maar soms werk je vanuit ons hoofdkantoor in Hoofddorp.

Welkom in de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Waar jij gaat werken

Wat breng je mee?

Dienst verlenen en ontzorgen zit in je DNA. Je bent een kei in organiseren, weet overal een oplossing voor te bedenken en je bent een flexibele, assertieve en positief ingestelde persoonlijkheid. Daarnaast ben je organisatiesensitief en beschik je over een groot inlevingsvermogen. Je bent ondernemend en houdt van uitdagingen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt altijd de samenwerking op wanneer de situatie daarom vraagt. Je kunt snel schakelen, je bent wendbaar en bewaakt het overzicht. Prioriteiten stellen gaat je goed af en je verliest de details hierbij niet uit het oog. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en houdt afronding van zaken scherp in de gaten. Creativiteit en oplossingsgerichtheid zijn woorden die op jou van toepassing zijn. Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Verder:

  • HBO werk- en denkniveau
  • 5+ jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Goede beheersing van het MS Office pakket (inclusief applicaties als SharePoint en Teams)
  • Ervaring binnen de bouw en infra is een pre.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en legendarische personeelsfeesten.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.