Vorige
Infra

EMVI-manager

Kimberley Springintveld Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Het aantal aanbestedingen waar Dura Vermeer jaarlijks op inschrijft is groot. Logisch. We zijn immers één van de grootste bouwbedrijven van Nederland. Of we ze ook allemaal winnen? Als het aan jou ligt wel. Als EMVI Manager doe je met het team je uiterste best voor het winnende plan.

Dit wordt jouw baan

Als EMVI Manager bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ben jij een belangrijk onderdeel van het winnen van een tender. Je stuurt het EMVI-proces en de totstandkoming van een kwalitatief hoogstaande aanbieding van begin tot eind aan. Jouw strategie is duidelijk, geeft antwoord op de klantvraag, is projectspecifiek én wordt gedragen door het hele tenderteam. Ook bereid je het tenderteam voor op de dialoog- en klantgesprekken. In grote, multidisciplinaire tenders stuur jij daarnaast de EMVI-coördinatoren aan, die vallen onder jouw verantwoordelijkheid in het EMVI-team.
Je hebt een passie voor integraal samenwerken in een dynamische omgeving. Je bent goed in mondelinge en schriftelijke communicatie en werkt graag in teamverband waarin je een sturende rol op je neemt. Hierin laat je goed zien dat je het tenderteam helpt te ontwikkelen en begeleidt in het doorgronden van de klantvraag. Samen met het team bedenk jij de beste oplossingen die je vertaalt naar een passende aanbieding voor de klant. Je bent enthousiast, proactief en hebt een klantgerichte houding. Je toont ondernemerschap en bent resultaatgericht. Presteren onder tijdsdruk en deadlines levert jou energie op en is een uitdaging die jij graag samen met ons aan gaat!

#LI-LANDELIJKEPROJECTEN

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft.
In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert.
Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Vanuit het Dura Vermeer kantoor in Hoofddorp ga je aan de slag met grote infrastructurele projecten door heel Nederland. Je komt te werken bij een ambitieus familiebedrijf in een jong, dynamisch en proactief team. In dit team zijn we samen verantwoordelijk voor de kwaliteit die we als EMVI-verantwoordelijken leveren in de tenders van Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten. In deze tenders werk je intensief samen met de tendermanager en andere kernteamleden zoals de kostprijsdeskundige, omgevingsmanager, ontwerpmanager en technisch manager. Wij zijn een team dat successen viert en er samen naar streeft om elke dag te verbeteren door te leren van elkaar.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• Ca. 5 jaar relevante werkervaring
• Aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten of EMVI
• Affiniteit met onze sector
• Je hebt kennis van en inlevingsvermogen in de wereld van onze opdrachtgevers.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.