Vorige
Infra

EMVI Coördinator Landelijke Projecten - Den Bosch

Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Infra vind je interessant, maar je bent in de eerste plaats een schrijver! Als EMVI-planschrijver bij Dura Vermeer werk je met je team aan winnende plannen voor de aanbestedingen waar wij op inschrijven. Je bent van nature een winnaar en je weet precies wat je daarvoor nodig hebt. In dit geval een strategie, een goed team en alle informatie die je kunt krijgen. Ga jij de uitdaging aan?

Dit wordt jouw baan

Samen met je collega’s stel je de strategie op voor een winnend EMVI-plan. Om een winnend EMVI-plan (Economisch Meest Voordelige Inschrijving) op te stellen, heb je allereerst de juiste informatie nodig. Jij schroomt niet om de benodigde informatie te verzamelen bij je collega’s binnen de diverse disciplines. Jij stelt de juiste vragen en je vraagt ook door, zodat jij het voor de klant helder kunt presenteren. De technische informatie vertaal je naar een concrete, makkelijk leesbare en onderscheidende aanbieding voor de klant. Naast het tekstuele gedeelte zorg jij ook voor de juiste vormgeving, aanvullende illustraties en data. Ook organiseer je reviews en je herschrijft de plannen als er wijzigingen zijn. En dat alles in een team waarmee je samen successen gaat vieren.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je werkplek is in principe op ons kantoor in ’s-Hertogenbosch. Een deel van de week werk je vanuit het Dura Vermeer kantoor in Den Bosch, maar ook Utrecht, Rotterdam of Hoofddorp horen tot de mogelijkheden om samen met het team aan tenders te werken. Hier werken we o.a. voor Rijkswaterstaat, provincies, waterschappen en ProRail. Wij houden uiteraard rekening met je woon-werkverkeer en benutten digitale mogelijkheden.

Waar jij gaat werken

Dit breng je mee

• Je hebt van nature een winnaarsmentaliteit. Jij doet er alles aan om samen met je collega’s een tender te winnen. Tijdsdruk en deadlines vind je niet vervelend.

Je bent creatief en hebt gevoel, of in ieder geval affiniteit, met thema’s als duurzaamheid, samenwerking, omgevingsmanagement en techniek.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- / wo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële, communicatie, journalistieke opleiding;

• Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring in het commercieel (her)schrijven en vormgeven van vakinhoudelijke teksten. Je weet hoe je goed aan kunt sluiten bij de klantvraag en hoe je dit op een goede tekstuele manier kunt verwerken in een plan;

• Een perfecte beheersing van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.


Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rutger van Rugge op r.v.rugge@duravermeer.nl of 0614756851


Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk


Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.