Vorige
Infra

EMVI-Schrijver

Jesper Pruijt Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Wanneer wegen, fietspaden of bruggen nieuw worden aangelegd of toe zijn aan onderhoud wordt dat als een opdracht in de markt gezet. Opdrachtgevers – vaak een gemeente, provincie of het Rijk – verwerken dat dan in een aanbesteding. Daarin staan alle aspecten waaraan zij waarde hechten bij de uitvoering van het werk. Deze waarden verschillen per opdracht, maar bestaan bijvoorbeeld uit: visie op samenwerken, communicatie, risicomanagement, veiligheid of duurzaamheid. De opdrachtgever kiest niet zomaar een aannemer, maar doet dit op basis van de Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI).

Maar er kan natuurlijk maar één plan de beste zijn, en om dit winnende plan te schrijven zijn wij per direct op zoek naar een overtuigende EMVI-Schrijver.


Dit wordt jouw baan

Als EMVI-Schrijver bij Dura Vermeer ben jij de verbindende factor binnen het project. Om tot een winnend EMVI-plan te komen is het belangrijk om de klantvraag écht te doorgronden en de verbinding te maken tussen de technische oplossing en de klantvraag. Zo zorg jij met de input van specialisten voor een winnende aanbieding die door het hele team gedragen wordt. Kortom: jij zorgt er voor dat alle ideeën zo goed mogelijk op papier staan, en door iedere burger begrepen kan worden. De plannen die jij schrijft zijn wervend, onderscheidend en creatief, maar vooral SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden).

Je bent overtuigend en weet met jou journalistieke skills de klantvraag te achterhalen en de technische oplossing te vertalen in een passend tekstueel rapport voor de klant. Je bent enthousiast en proactief en hebt geen moeite met presteren onder tijdsdruk. Want hoe goed jij jouw werk ook organiseert, je weet nooit precies hoe de volgende werkdag eruitziet. En zelfs al schrijf jij het beste plan, er is altijd wel iemand die het ‘helemaal niks’ vindt. Daarom zoeken we naar een zelfverzekerd persoon die stevig in haar of zijn schoenen staat en goed kan omgaan met constructieve feedback.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al meer dan 165 jaar. Als familie bedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgens. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken

Je team werkt vanuit Cruquius aan projecten in de regio Noord West Nederland. Dat kan gaan om herinrichting van de Amsterdamse binnenstad, de reconstructie van een brug, een ontwerp voor een ondergrondse parkeergarage of de aanleg van een duurzaam en innovatief fietspad door een recreatiegebied. De opdrachten waaraan jij meewerkt zijn divers en verschillen in grootte, inhoud en doorlooptijd. De informatie voor deze plannen hoef je natuurlijk niet allemaal zelf te verzinnen, maar verkrijg je door creatieve brainstormsessies en interviews met specialisten. En jij wordt de superspecialist!

Waar jij gaat werken

Dit breng je mee

• bent zelfstandig, zelfsturend en ondernemend en hebt analytisch vermogen

• schakelt snel en vindt het leuk om in korte tijd veel nieuwe informatie tot je te nemen

• Je neemt geen genoegen met het eerste antwoord; je vraagt door tot je tevreden bent.

• Je bent veerkrachtig en kritisch

• HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of door ervaring. Er bestaat geen EMVI-school, maar een achtergrond in communicatie ,journalistiek of techniek helpt zeker

• Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van EMVI-plannen of met het schrijven van commerciële teksten, plannen van aanpak en of procesplannen.

• Onderscheidende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in foutloos Nederlands

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Natuurlijk een uitstekend salaris dat past bij de functie maar die ook meegroeit met jouw ontwikkeling

• Een ervaren buddy die jou op weg helpt in de organisatie en het EMVI-vak

• 20 vrij opneembare verlofdagen, 10 collectieve vrije dagen en een budget van 18 vrije dagen om bij te kopen

• Een zeer uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, een goede pensioenregeling, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap

• Moderne verlofregelingen zoals ouderschaps- en calamiteitenverlof dragen bij aan een goede werk privé balans. Ook het kunnen sparen voor een sabbatical is mogelijk.

• Verse vaders: Gedurende de 5 weken van het aanvullende geboorteverlof betalen wij je loon i.p.v. de wettelijke 70% voor 100% door.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen

• Een smartphone van de zaak

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goed werksfeer

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.