EMVI schrijver - Cruquius

Dit wordt jouw baan

Als EMVI-Schrijver bij Dura Vermeer Infra regio Noordwest vervul je een verbindende rol binnen het project. Om een winnend EMVI-plan te ontwikkelen, is het cruciaal om de klantvraag volledig te begrijpen en de brug te slaan tussen de technische oplossing en deze vraag. Zo draag je bij aan een overtuigende aanbieding die door het hele team wordt gesteund. In essentie zorg je ervoor dat alle ideeën helder op papier worden gezet en begrijpelijk zijn voor iedereen. De plannen die je opstelt, zijn niet alleen aantrekkelijk, onderscheidend en creatief, maar ook SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden).

Met overtuigingskracht en journalistieke vaardigheden weet je de klantvraag te ontrafelen en de technische oplossingen om te zetten in een geschikt tekstueel rapport voor de klant. Je bent enthousiast, proactief en je presteert goed onder tijdsdruk. Omdat je nooit precies weet hoe de volgende werkdag eruit zal zien, is het vermogen om flexibel te zijn een pluspunt. Zelfs als je het beste plan schrijft, is er altijd iemand die er anders over denkt. Daarom zoeken we naar iemand met zelfvertrouwen, die stevig in zijn of haar schoenen staat en goed kan omgaan met constructieve feedback.

Misschien ben je nog geen doorgewinterde EMVI-schrijver, maar heb je wel ervaring met het schrijven van complexe projecten? Als je interesse hebt om jezelf te ontwikkelen tot EMVI-schrijver Infra, nodigen we je zeker uit om contact met ons op te nemen! We staan ook open voor een gedreven collega die graag binnen ons calculatieteam wil groeien.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng jij mee

• Je bent zelfstandig, zelfsturend en ondernemend van aard, en beschikt over analytisch vermogen.
• Je schakelt snel en bent in staat om in korte tijd veel nieuwe informatie op te nemen. Je bent niet tevreden met het eerste antwoord; je gaat door met doorvragen totdat je voldoende informatie hebt. Daarnaast ben je veerkrachtig en kritisch ingesteld.
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, dat je hebt verkregen via je opleiding of door middel van ervaring. Hoewel er geen specifieke EMVI-opleiding bestaat, kan een achtergrond in communicatie, journalistiek of techniek zeker van pas komen.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van EMVI-plannen of met het schrijven van commerciële teksten, plannen van aanpak en/of procesplannen.
• Jouw communicatieve vaardigheden in zowel gesproken als geschreven Nederlands zijn onderscheidend en foutloos.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Denny Schuurman op 06 - 4339 81 93 en/of d.schuurman@duravermeer.nl

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.