Engineer DVM systemen

Jij gaat als engineer dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) aan de slag met het ontwikkelen en op de kaart zetten van dit mooie vakgebied bij Dura Vermeer Techniek. Je werkt zelfstandig, met partners, onderaannemers of adviseur aan het installatietechnische deel van een weg. Dit doe je zowel in de aanbesteding- als in de ontwerpfase van een project. Je komt te werken in een nieuwe en enthousiaste Dura Vermeer organisatie. Denk jij dat het anders, beter, sneller of slimmer kan? Dan spreken we jou graag!
Dit wordt jouw baan
Jij wordt als engineer DVM betrokken bij het aanbesteding- en ontwerpproces van onze projecten. Met je proactieve houding kies je op basis van de eisen en mogelijkheden voor de beste technische oplossingen, en werkt deze verder uit. Je vindt het prettig om samen te werken in verschillende teams. Met enthousiasme ga je aan de slag op belangrijke thema’s als duurzaamheid en innovatie. Tijd, budget, kwaliteit en veiligheid houd je scherp in de gaten en je stemt alle disciplines tot in detail met elkaar af.
Wat Dura Vermeer Techniek bijzonder maakt? We zijn een nieuwe organisatie binnen Dura Vermeer. Naast jouw baan als engineer werk je dus ook aan de bouw en verbetering van de organisatie. We zijn gericht op integraal werken en zijn heel benieuwd naar jouw visie.
#LI-TECHNIEKVACATURE
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Je werkplek is op ons gloednieuwe kantoor in Utrecht en uiteraard ook vanaf projectlocaties of thuis. Hier werken we aan uitdagende installatie projecten binnen de infratechniek. Je komt te werken in een jong en dynamisch team met buitengewone interesse voor nieuwe technologieën en innovatieve oplossingen. Het team bestaat vooral uit ervaren techneuten die meer uitgedaagd worden en in de planvorming van bouw- en infraprojecten worden betrokken.
Waar jij gaat werken
Dit breng jij mee
• Ervaring als engineer in de infratechniek, zoals dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM);
• Ervaring in Design en Construct projecten;
• Je hebt een passie voor integraal samenwerken in een dynamische projectomgeving;
• Je bent enthousiast, positief en vindt het leuk om samen te werken met andere disciplines in tenderteams;
• Je wordt enthousiast van het idee om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
- Een laptop en smartphone;
- Een (elektrische) leaseauto, mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.
Meer informatie nodig?
Jàdya de Smit
Corporate Recruiter a.i. | Techniek