Vorige
Infra

Financial Controller

Chantal Lubsen Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Ben je op zoek naar een brede financiële rol en lever jij scherpe en accurate rapportages af? Zie je het verhaal achter de cijfers en wil je overal in Nederland het gevolg van jouw werk zien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit wordt jouw baan

Als Financial Controller van de werkmaatschappij regionale projecten ben jij volledig op de hoogte van de financiële situatie binnen de vestigingen. Je bent verantwoordelijk voor de administratie binnen de vestigingen, periodieke managementrapportages en de verbetering van financiële processen. Je adviseert met jouw rapportages de Finance Manager, voor wie je het eerste aanspreekpunt bent.

Binnen Dura Vermeer ligt er een sterke focus op een efficiënte, digitale administratie om op die manier scherp en accuraat te kunnen rapporteren. Door jouw specialistische kennis en ervaring kun jij je bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling binnen jouw afdeling waarbij digitalisering een van de speerpunten is. Inhoudelijk ben je betrokken bij het opstellen van budgetten, maken van prognoses en voer je analyses uit op de realiteit versus budgetten en prognoses. Als specialist ben je het aanspreekpunt van de financieel manager, projectcontrollers, accounting en het shared service center en ondersteun je de regiokantoren met een bijdrage aan de ontwikkeling, de digitalisering en verdere procesoptimalisatie binnen de afdeling Reporting.


#LI-CLDV

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat aan de slag met diverse infraprojecten in Nederland. Dit doe je samen met gedreven collega’s vanuit verschillende disciplines.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting Bedrijfseconomie of Accountancy;

• Enkele jaren relevante werkervaring;

• Je kunt veranderings- en procesgericht denken en hebt een data-driven mindset;

• Je bent gevorderd in Excel;

• Je bent communicatief sterk, gedreven, pragmatisch en proactief ingesteld.

Dit bieden wij jou

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een laptop en smartphone.
  • Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
  • Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
  • Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Infra

Chantal Lubsen

Corporate Recruiter Regio Noord-Holland, Regio Zuid-Holland
Chantal Lubsen

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.