Jij bent een verbindend leider in cijfers én mensen
Bij Dura Vermeer Materieel zoeken we een financieel manager met visie, eigenaarschap en verbindingskracht. Niet iemand die enkel verslag doet van cijfers, maar iemand die ze tot leven brengt voor collega’s op alle niveaus. Je neemt eigenaarschap, brengt verhaal en richting in de cijfers, en verbindt de financiële koers met de praktijk op de werkvloer. In deze rol geef je leiding aan een team van 7 collega’s (verdeeld over Haaften en Cruquius), ben je onderdeel van het MT, en heb je een zichtbare rol in de organisatie.
Dit wordt jouw baan
Als financieel manager ben jij het financiële geweten van Dura Vermeer Materieel. Je bent verantwoordelijk voor het complete financiële proces, maar je rol gaat veel verder dan het aanleveren van rapportages. Jij maakt financiële informatie begrijpelijk en relevant voor alle teams, van werf tot werkvoorbereiding.
Wat je gaat doen:
Leiden van het finance team (5 collega’s in Haaften, 2 in Cruquius).
Opstellen van prognoses, analyses, rapportages én het vertalen daarvan naar begrijpelijke en bruikbare input.
Adviseren van teamleads en management over sturing op kosten, investeringen en optimalisaties.
Samen met de organisatie financiële bewustwording creëren. Ofwel het ownership stimuleren in alle lagen.
Financiële verantwoording afleggen aan de raad van bestuur tijdens kwartaalbijeenkomsten.
Regie voeren op de verbanden tussen cijfers, processen en praktijk. Jij stuurt op het verhaal achter de data.
In onze groeiende organisatie realiseer je ambitieuze financiële doelstellingen.
Je werkt voornamelijk in Haaften als jouw standplaats, midden tussen het materieel, de monteurs en de mensen die het elke dag waarmaken. Geen afstandelijk kantoorverhaal, maar financieel leiderschap als het ware op werkschoenen.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf in de Nederlandse bouwsector, actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en continuïteit de basis van onze strategie. Met een omzet van €2,1 miljard en meer dan 3.400 medewerkers behoren we tot de top van de sector. We realiseren iconische en maatschappelijke projecten en bieden oplossingen voor de toekomst. Onze ambities kunnen we alleen waarmaken door onze mensen. Daarom streven we naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf kan halen.
Meer bij Dura Vermeer
Hier zit je op je plek
Deze rol past perfect bij iemand die financiële expertise combineert met mensgericht leiderschap. Jij begrijpt dat cijfers pas waarde krijgen als je ze weet te vertalen naar inzichten voor collega’s. Daarom ben jij niet alleen financieel onderlegd, maar ook communicatief sterk, verbindend en zichtbaar binnen de organisatie.
Je hebt interesse in techniek en materieel en je beweegt makkelijk tussen strategische overleggen en operationele overleggen op de vloer. Je durft verwachtingen uit te spreken, collega’s mee te nemen en het eigenaarschap over financiële sturing breed neer te leggen, niet als solist, maar als regisseur.
Dura Vermeer Materieel is volop in ontwikkeling. Groei, vernieuwing en verbetering kenmerken onze koers. Jij krijgt dus niet alleen de kans om iets goeds te beheren, maar ook om écht iets op te bouwen.
Dit breng jij mee
Hbo of wo opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
Gedegen ervaring als financieel manager of senior controller in een complexe, dynamische omgeving.
Affiniteit met materieel/logistiek of techniek – of in elk geval de interesse erin.
Verbindende, coachende stijl – je weet mensen mee te nemen en aan te haken.
Uitstekend analytisch vermogen én het talent om cijfers om te zetten naar begrijpelijke inzichten.
Ervaring met veranderende organisaties, kostenbeheersing en financiële advisering richting operationele teams.
Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Dit bieden we jou
Een sleutelrol binnen het MT van een ondernemende, groeiende organisatie.
Een team met wie je samen kunt bouwen aan structuur, inzicht en financiële kracht.
Een warme overdracht van je voorganger, die richting pensioen toewerkt. Liefst kun je 1 februari of 1 maart 2026 starten.
Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform Metaal CAO. Inschaling afhankelijk van ervaring, tussen de €6.011,- en €7.514,- bruto per 4 weken bij fulltime dienstverband.
38 verlofdagen om lekker op te laden.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een leaseauto.
Een laptop en smartphone.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij financiële sturing geven aan een organisatie die volop in beweging is?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer direct via onze website.
Meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of heb je gewoon een korte vraag? Onze recruiter, Sharon Kuling, helpt je graag verder! Bel haar op 06-18508282, stuur een e-mail naar s.kuling@duravermeer.nl, of app haar direct via WhatsApp. Of het nu een snelle vraag is of een uitgebreid gesprek, Sharon staat voor je klaar en denkt graag met je mee!
Acquisitie? Hoeft niet. We bouwen dit team zelf verder uit.