Vorige
Facilitaire Bedrijven

Fullstack developer

Arnold van Stade Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Heb jij een hart voor de bouw, ben jij een Fullstack Developer en vind je het leuk om in zowel de back-end als de front-end bezig te zijn? Ben je bovendien graag betrokken bij alle aspecten van softwareonwikkeling en haal je energie uit het werken met moderne tools als .NET Core, Azure, Angular en Typescript? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit wordt jouw baan

Een uniek aspect van de rol als fullstack .NET Developer bij Dura Vermeer, is jouw end-to-end betrokkenheid op het gehele ontwikkelingsproces (digitaal) en buiten het fysiek gebouwd ziet worden in de vorm van o.a. wegen, huizen, kantoren en bruggen. Zo ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de business (Dura Vermeer Bouw en Infra) om deze vervolgens te vertalen naar duurzame en innovatieve oplossingen. Daarnaast ben jij bezig met het koppelen van diverse systemen middels API's en controleer je de werking van de gerealiseerde interfaces. Tijdens het ontwikkelen van de applicaties ga je aan de slag met nieuwe technieken als .NET Core, Angular 8, C#, Azure etc. Uiteraard biedt de Dura Vermeer je de opleidings- en ontwikkelingmogelijkheden waarmee jij jouw kennis en vaardigheid naar een nog hoger niveau kan tillen en kan door groeien naar senior of bijvoorbeeld integratie specialist.

Je houdt je bezig met de complete stack; van het ontwerpen en bouwen van webapplicaties (Angular) en het design aan de front-end tot het testen, monitoren en loggen van de ontwikkelde software. Bij Dura Vermeer waar ook back-end en front-end developers werken, fungeert de fullstacker als brug tussen de diverse disciplines. Het gave in deze rol is, alles wat jij digitaal ontwikkelt/ontwerpt/bouwt, wordt door onze collega’s van de bouw en infra, daadwerkelijk “buiten” gerealiseerd.

Jij zorgt ervoor dat alle onderdelen van een webapplicatie goed op elkaar zijn aangesloten (het design, de front- end en back-end, en de Cloud) en dat de samenwerking tussen de verschillende disciplines goed verloopt. Wij werken onder andere mee met de ontwikkelingen in AutoDesk (BIM/AutoCAD), waardoor de onderdeel bent van de digitalisering van de bouw.

Wij zijn Dura Vermeer

Welkom in de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoelang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam maak je deel uit van de afdeling ICT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 50 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten.
Op de afdeling ICT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden. Met jouw komst willen we onze cultuur een push geven. Je standplaats is het hoofdkantoor op Rotterdam Airport, maar met de huidige en wellicht toekomstige ontwikkelingen is thuiswerken noodzakelijk.

Waar jij gaat werken

Wat breng je mee?

Jij bent een fullstack developer die zowel front- als backend kennis heeft. Je bent bekend met diverse programmeertalen, werkt met het Angular platform, kan mee bouwen aan databases, ontwikkelen applicaties en API’s voor websites. Vanzelfsprekend beschik jij over bijvoorbeeld IT-projectmanagement methodieken (SCRUM). Kortom, je hebt een hele brede kennis van software- en applicatieontwikkeling.

Deze kennis en kunde vinden wij zeer interessant:
-Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding;
-Ervaring met .NET (C#);
-Werkervaring als Fullstack Developer;
-Ervaring met API's en Angular is een pré;

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.

Wij hebben oog voor jou


Dus bieden we je onder meer:
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
• Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor de bouw?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button.

Nog vragen? Stel ze!

Bel of mail Corporate Recruiter Arnold van Stade via 06-424 554 833 of a.v.stade@duravermeer.nl

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.