Hoofdmonteur Glasvezel en Telecom Railinfra

Hoofdmonteur Glasvezel en Telecom Railinfra

Jij hebt als een verantwoordelijke baan! Jij ziet erop toe dat de werkzaamheden aan de glasvezel en telecomaansluitingen veilig uitgevoerd kunnen worden. Mede door jouw werk de reizigers probleemloos gebruik maken van de communicatie middelen, werken alle communicatie tussen trein, treinbeveiligingsmiddelen en stations en de verkeerregelcentrales probleemloos!

Hier ga je aan werken

Je komt te werken in de vakgroep TB, K&L en Telecom. Jij bent verantwoordelijk voor de leiding op de werkplek als het gaat om het werken aan en het aanleggen van glasvezel en telecomaansluitingen. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het aanbrengen van veiligheidsmaatregelen. Je zult voornamelijk ondergrondse glasvezelnetwerken aanleggen door verschillende productietechnieken toe te passen, zoals graven, blazen en persen. Daarnaast behoren het installeren van cameramasten en sectiekasten, en het aansluiten op bestaande of nieuw aan te leggen netwerken tot je werkzaamheden. Jij geeft instructies, voert schakelopdrachten uit, controleert documenten en stuurt de vakbekwame collega’s aan. Je werkt nauw samen en hebt veel overleg met de uitvoerder. Jij denkt in jouw rol mee aan slimmere en digitale oplossingen tijdens de uitvoering. Waarbij jij ten alle tijden veiligheid bovenaan hebt staan. De hele ploeg gaat 's-avonds weer veilig naar huis!

Meer bij Dura Vermeer

Welkom bij Dura Vermeer, een familiebedrijf dat actief is in de bouw, infrastructuur en techniek in Nederland sinds 1855. Met een omzet van €1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top in de bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten, bieden we nieuwe antwoorden en maken we het verschil voor Nederland op de lange termijn. Als beste werkgever zorgen we ervoor dat jij elke dag trots bent op wat we maken. We bieden een veilige en uitdagende omgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen. Kom bij ons en maak deel uit van ons team bij Dura Vermeer Railinfra, waar we werken aan innovatieve railprojecten en ervoor zorgen dat treinen veilig en op tijd rijden. Bouw mee aan onze groeiambitie en behaal de beste resultaten. #DuraVermeer #Bouw #Railinfra #Toekomst

Dit breng jij mee

Jij bent een technisch specialist als het gaat om glasvezel en telecom. Je kan goed teams aansturen en doelgericht te werk gaan. En verder:

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3;
• Kennis van glasvezelnetwerken, -technieken en -apparatuur
• Communicatief vaardig en een teamspeler;;
• Je hebt het certificaat Ploegleider glasvezel of telecom, heb je deze nog niet? Geen probleem. Je mag deze via ons volgen.
• Een rijbewijs B.

Dit mag je van ons verwachten

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een uitstekend salaris toegespitst op jouw kennis en vaardigheden en dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 25 vakantiedagen + 25 ADV dagen (beide op fulltime basis)
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
• Een mobiliteitsbudget, bedrijfswagen of, afhankelijk van de functie, een leaseauto met grote keuzevrijheid. Smartphone en een laptop of tablet van de zaak.
• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij ook hart voor het spoor?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze!

Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005