Hoofdmonteur tractie- energievoorziening Railinfra

Jouw ambitie

Ben jij een ervaren hoofdmonteur elektro- of energietechniek en heb jij al enkele jaren ervaring in het werken aan het spoor? Dan ben jij de Hoofdmonteur tractie- energievoorziening met waar Dura Vermeer naar op zoek is.

Wat ga je doen

Samen met je team bouw je in geheel Nederland spoorgebonden tractie en energievoorzieningsinstallaties. Treinen rijden op elektriciteit. De bovenleidingen geven de treinen de power om zich voort te bewegen. Niet alleen de treinen lopen op elektra, ook de seinen, de beveiligingsinstallaties en de wissels. Om te zorgen dat deze apparaten / machines worden voorzien van stroom zijn verschillende ondergrondse en bovengrondse energie- en verdeel stations. Deze stations voorzien al de spoorwegapparatuur van stroom. Zonder deze voorzieningen kan niets rijden of functioneren. In ons werk staat veiligheid voorop en het werk wordt zowel overdag als soms ook in de weekenden en nachten uitgevoerd. Het takenpakket van de hoofdmonteur tractie- energievoorziening met voorbereidende taken bestaat o.a. uit:

• Zorg dragen voor de werkvoorbereiding van de uitvoering zoals controleren van uitvoeringsdocumenten en verzamelen van materialen en gereedschappen;
• Uitvoeren van werkzaamheden aan o.a. energie- en verdeelstations of vernieuwingsprojecten;
• (Mede) lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen die bij de indienststellingen naar voren komen;
• Bij afwezigheid van de uitvoerder stuur jij de monteurs bij renovatie of nieuwbouw projecten;
• Rapporteren van de voortgang en administreren van gegevens;
• Functioneel leidinggeven aan monteurs;

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit jij op je plek

Je standplaats is ons gloednieuwe duurzame kantoor in Utrecht, maar je bent grotendeels te vinden op onze projectlocaties aan het spoor in geheel Nederland. We werken aan mooie, complexe en innovatieve railinfra projecten en vieren samen onze successen. En het wordt nóg gaver, want onze projecten hebben een behoorlijke impact op de maatschappij. Werk je bij Dura Vermeer Railinfra, dan zorg jij er mede voor dat de treinen kunnen blijven rijden. Veilig én op tijd. Dat lijkt voor veel mensen vanzelfsprekend, maar dat is het natuurlijk niet. Dagelijks doen onze vakmensen er alles aan om dit mogelijk te maken. Je maakt snel deel uit van de familie en dat merk je. Er wordt goed voor je gezorgd, de deur staat open en we staan altijd voor elkaar klaar. Binnen de projectteams is de sfeer goed. Dura Vermeer Railinfra heeft een groeiambitie en jij gaat hieraan meebouwen! Je krijgt veel ruimte en vrijheid om jezelf en het team verder te brengen om de beste resultaten te halen.

Dit is je afdeling

Je maakt onderdeel uit van de vakgroep Baan, Bovenleiding en Energievoorziening. De verschillende vakgroepen kenmerken zich door de drive om succes te hebben en gezamenlijk de projecten tot een goed einde te brengen. Wanneer je vragen hebt of tegen problemen aanloopt, dan staan je collega's klaar om je te helpen. Samen wordt er gekeken naar een ideale oplossing. Samenwerking en collegialiteit kenmerken de sfeer binnen Dura Vermeer Railinfra.

Wat is jouw basis

Van de hoofdmonteur tractie- energievoorziening wordt aan kennis en vaardigheden verwacht:

• Een technische opleiding op mbo niveau met als studierichting bijvoorbeeld elektrotechniek, energietechniek, EMSI of TSI;
• Minimaal 3 jaar ervaring in infra / GWW technische werkzaamheden of in het werken aan het spoor;
• Bevoegdheden op het gebied van energievoorziening, bijvoorbeeld minimaal ploegleider OS/SS en 3KV en je krijgt de mogelijkheid om WV papieren te halen
• Leidinggevende capaciteiten;
• Bij afwezigheid van de uitvoerder onderhoud jij de contacten met zowel interne als externe partijen;
• De intentie hebben om voor de lange termijn aan de slag te gaan bij Dura Vermeer Railinfra;
• In bezit van rijbewijs B;
• Flexibiliteit;
• Discipline op gebied van veiligheid;

Over het algemeen werken we wanneer er geen treinverkeer is. Je bent dus bereid te werken in de avond, nacht en in het weekend.

Dit mag je van ons verwachten

Om te beginnen vinden wij een collegiale sfeer en een sociaal bedrijfsbeleid uiterst belangrijk. De hoofdmonteur tractie- energievoorziening krijgt de ruimte om te werken maar ook om te groeien! Een uitdagende functie voor een vakman met overzicht. Dura Vermeer Railinfra is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. Om medewerkers te helpen zich in de juiste richting te ontwikkelen en te bekwamen heeft Dura Vermeer verschillende interne en externe MBO / HBO / WO studiemogelijkheden en bieden we onze medewerkers arbeidsvoorwaarden conform de CAO RIS (Railinfrastructuur), waarmee je recht hebt op:

• een meer dan uitstekend salaris;
• pensioenopbouw bij het Spoorwegpensioenfonds;
• alle faciliteiten om je werk goed te doen. Denk hierbij aan een werkbus en een mobiele telefoon;
• 25 vakantiedagen per jaar, plus nog eens 23 adv-dagen;
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
• Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken;
• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen;
• Smartphone en een tablet van de zaak

Heb jij ook hart voor het spoor?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.