Vorige
Bouw en Vastgoed

Hoofduitvoerder renovatie woning- en utiliteitsbouw

Charlie Sett Gevonden wat je zocht? Solliciteer
Samen met jouw team grote en complexe onderhoud- en renovatie projecten uitvoeren in de regio Zuid-Holland. Dat geeft energie als hoofduitvoerder bij Dura Vermeer Bouw Heyma. Al helemaal wanneer je dit realiseert binnen de deadline én gestelde kwaliteiten. Kwaliteit van topniveau, daar sta je voor. Jij bent de leidinggevende die de bouwplaats medewerkers en mogelijk andere uitvoerders inspireert. Natuurlijk heb je een groot hart voor de bouw, maar oog voor jouw team vind je nog veel belangrijker.

Dit wordt jouw baan

Elk bouwbedrijf kan een woning of kantoor renoveren, maar hoe je dat doet maakt het verschil. Daar speel jij een belangrijke rol in als hoofduitvoerder bij het realiseren van grote en complexe onderhoud- en renovatieprojecten. Van het organiseren, coördineren en bewaken van alle activiteiten op de bouwplaats tot het garanderen van kwaliteit en veiligheid gedurende het project. De kosten en opbrengsten van je project hou je scherp in de gaten en je geeft input voor de eindafrekening richting opdrachtgever. Je voelt je hier verantwoordelijk voor en

Er komt bij deze rol veel bij kijken. Gelukkig weet jij bij elke fase jouw collega’s te inspireren. Zo blijven zij bovengemiddeld productief en kijk jij met elk afgerond project vol trots naar het eindresultaat. Dat hebben jullie samen toch maar weten te realiseren. Omdat je werkt aan renovatieprojecten (woningbouw) in bewoonde staat, beperk je de overlast voor bewoners zoveel mogelijk en onderhoud je goed contact met de bewoners. Je voelt je hier verantwoordelijk voor en zorgt dat je dagelijks met plezier aan het werk kan. Daarbij heb je ook een belangrijke inbreng in bedrijfsmatige vraagstukken als het bijvoorbeeld gaat over Veiligheid en/ of Kwaliteit.

Een voorbeeld van projecten waar je zoal aan gaat werken? Denk aan onze recente onderhouds-, renovatie en transformatie projecten: renovatie en transformatie van de Fenixloods 2 in Rotterdam en renovatie van Vreewijk voor woningcorporatie Havensteder.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 166 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken
Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Zuid-Holland, zowel woningbouw (in bewoonde staat) als utiliteitsbouw. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit 135 collega’s. We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we kinderdagverblijven van kerken. Verschillende projecten in een maatschappelijke context en daar zijn we goed in.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

  • Een behaalde mbo of hbo diploma Bouwkunde
  • Minimaal 3 jaar ervaring als hoofduitvoerder of als bouwplaatsmanager in de woning en/of utiliteitsbouw.
  • De kwaliteit om collega’s te motiveren om samen te werken.
  • De wil om continu te blijven ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten en mantelzorg.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een smartphone en een laptop / iPad van de zaak.
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels en personeelsfeesten.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.