Vorige
Bouw en Vastgoed

Informatiemanager

Timon Wijnne Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Samen met jouw team de digitale toekomst vormgeven. Een inspirerende uitdaging als informatiemanager bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed in Utrecht. Ben jij degene die verbindt met de gebruikers, behoeftes ophaalt en omzet in digitale oplossingen. Laat jouw talent stralen en bouw met ons mee aan innovatie!

Dit wordt jouw baan

Onze collega’s hebben allerlei vraagstukken, problemen of goede ideeën over digitalisering: informatiebehoefte, datavraagstukken, keuze in softwareapplicaties of advies voor zelf bouwen van digitale oplossingen. Dit is jouw speelveld als informatiemanager. Op onze afdeling data en informatiemanagement werken wij aan de meest innovatieve oplossing die IT en de business met elkaar verbinden. Als informatiemanager ga je in gesprek met collega’s, doorgrond je de problemen, maak je de afweging en vertaal je de behoefte naar IT-oplossingen. Denk aan projecten als implementatie en ontwikkeling van diverse apps, BIM, Virtual Reality en IoT. Maar ook projecten als een duurzaamheidsdashboard of een bouw logistiek calculatie model.

Dit ga je doen door:

• Je verdiept je in de situatie en context van een initiatief van onze collega’s en brengt de processen in kaart.

• Je maakt een probleemanalyse en komt samen met IT tot een oplossing.

• Je stemt het probleem en oplossing af op onze overkoepelende organisatiestrategie.

• Je werkt de requirements uit naar een gewenste oplossing en inschatting, samen met de initiatiefnemer(s) en de afdeling IT.

• Je draagt de uitvoering over aan het projectmanagementteam en blijft betrokken tijdens de looptijd van een project. Daarnaast help je met het prioriteren van initiatieven.

• Je houdt contact met de werkmaatschappijen, belanghebbenden en de afdeling IT zowel over lopende initiatieven, projecten en ontwikkelingen.

• Je draagt bij aan het beschrijven en optimaliseren van onze interne processen en het opstellen van het informatiebeleid.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

Welkom in het team

Je komt te werken bij de Divisie Bouw en Vastgoed en je basisplaats is ons kantoor in Utrecht. Het team bestaat uit vier medewerkers digitalisering en een leidinggevende. Omdat je veel samenwerkt met collega’s van de werkmaatschappijen door heel Nederland ben je daar ook regelmatig te vinden.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

Jij bent nieuwsgierig om iets tot de kern uit te willen zoeken waarin je kritisch bent en niet zomaar aanneemt. Jij wil weten waar iets vandaan komt en hoe dat past in het grotere plaatje.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bedrijfskundige of technische richting.

• Minimaal 2 jaar werkervaring, als informatiemanager, business consultant, IT-consultant of een vergelijkbare rol

• Affiniteit met IT of IT-systemen en applicaties.

• Ondernemend en initiatiefrijk, met sterke communicatieve vaardigheden.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur (min 32 uur), werktijden, thuiswerken (50/50) en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een mobiliteitsbudget of een “elektrische” leaseauto met grote keuzevrijheid.

• Een smartphone en een laptop van de zaak.

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s en winterse kerstborrels.

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Klaar voor de volgende stap?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of app: Timon Wijnne via 06-81943649.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Bouw & Vastgoed

Timon Wijnne

Corporate Recruiter | Dura Vermeer Divisie Bouw en Vastgoed Regio Heel Nederland, Regio Zuid-Holland
Timon Wijnne

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.