Vorige
Bouw en Vastgoed

Inkoper

Marijke Valstar Gevonden wat je zocht? Solliciteer

Voor het realiseren van onze bouwprojecten werken we aan verregaande partnerships met onderaannemers en leveranciers en focussen we ons op continue verbeterprocessen in onze supply chain. Wil jij meewerken aan onderhoud- renovatie- en transformatieprojecten? Kom jij Dura Vermeer Bouw Heyma in Rotterdam versterken als inkoper!

Dit wordt jouw baan

Als inkoper binnen Dura Vermeer Bouw Heyma heb je een veelzijdige functie binnen een ondernemende organisatie. Bij de start van nieuwe projecten stel je een project-inkoopplan op, waarmee je de calculatieafdeling ondersteunt bij het selecteren van de beste partijen. Samen met de projectleider en werkvoorbereider kom je vervolgens met de gekozen partijen tot goede overeenkomsten die je samen met het secretariaat contractueel afhecht. Met jouw bouwkundige kennis, uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden weet jij hierbij het beste resultaat te bereiken. Daarnaast overleg je met de inkopers van de andere Dura Vermeerbedrijven over de inkoopstrategie en stel je op basis hiervan samen met het managementteam het inkoopbeleid van onze werkmaatschappij op. Je legt verbanden tussen onze verschillende projecten, zodat we inkoopvoordeel behalen en voor onze vaste partners ben jij de contactpersoon om samen continu te leren en te verbeteren. Jij bent in dit alles de centrale speler en bent dus iemand die zelf het initiatief neemt, maar anderen goed betrekt om jouw doelen te behalen.

Welkom in de familie

Een huis maken of een stuk asfalt neerleggen, kunnen meerdere bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al ruim 167 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken

Vanuit het Dura Vermeer Bouw Heyma-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende onderhoud-, renovatie- en transformatieprojecten in de regio Rotterdam. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. In totaal bestaat ons team uit ca. 150 collega’s. We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we kinderdagverblijven van kerken. Verschillende projecten in een maatschappelijke context. En we zijn er goed in.

Waar jij gaat werken

Dit breng jij mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Bedrijfskunde, MER, Economie.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als inkoper.

• Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan bij een bouwbedrijf, een technische fabrikant of in de technische industrie.

• Je hebt ervaring met inkoop, ketensamenwerking en partnermanagement.

• Je hebt goede communicatieve eigenschappen, bent zelfstandig en pro-actief.

• De basis (back-office) is bij jou altijd op orde.

• Je hebt cijfermatig inzicht en kennis van NEVI 1 (2 is een pré).

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.

• Een smartphone en een laptop of iPad van de zaak.

• Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.

• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, winterse kerstborrels.

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Heb jij hart voor de bouw?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie en wij gaan voor je aan de slag. In onderstaand stappenplan lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter via onderstaande contactgegevens.

Meer informatie nodig?

Maak meer carrièrestappen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.