integraal kosten­deskundige landelijke projecten

Dit wordt jouw baan

Jij stelt complete kostprijsbegrotingen op, mede door basis van input van kostprijsdeskundigen in jouw team en jij adviseert de tendermanager en de directie hierover. Dat is de kern van een Integraal Kostendeskundige bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten. Uiteraard is dat niet het enige. Jij signaleert en adviseert over omvangrijke en/of risicovolle onderdelen en bent medeverantwoordelijk voor het bepalen van de te nemen strategie en acties hierin. Ook zie jij het belang van het motiveren, sturen en coachen van de kostprijsdeskundigen. Als Integraal Kostendeskundige ben jij een belangrijke spil in het tenderproces. Met jouw kwaliteit om op elk niveau te communiceren en effectief samen te werken zorg je ook na gunning voor een goede overdracht van calculatie naar uitvoering én adviseer je projecten in met name de ontwerpfase op kostengebied.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij een ambitieus familiebedrijf in een jong en gedreven calculatieteam.

In dit team kun je altijd rekenen op uitstekende begeleiding en ontwikkelmogelijkheden. Onze cultuur kenmerkt zich door veilig werken, een fijne werksfeer en een open houding waarbij iedereen elkaar durft aan te spreken. Er is veel interactie tussen disciplines en collega’s, waarin iedereen elkaar constant uitdaagt, helpt en inspireert. Je basis is op ons hoofdkantoor in Hoofddorp of ons kantoor in Den Bosch, waarbij het kan voorkomen dat er op afgesproken tenderdagen vanuit andere locaties aan tenders wordt gewerkt.

Dit breng jij mee

· Afgeronde HBO/WO opleiding;

· Tussen de 5 en 10 jaar werkervaring als kostprijsdeskundige waaronder in de gww/civiele sector;

· Jij hebt ruime ervaring in calculatie van multidisciplinaire projecten met een minimale aanneemsom van 25 mln;

· Jij werkt nauwkeurig, bent sterk in cijfermatig analyseren en haalt energie uit het bedenken van creatieve oplossingen;

· Tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en smartphone.

• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.